CALENDARIO LABORAL 2022

 

LISTADO PROVISIONAL DE VACACIONES 2022

 

SOLICITUD DE REUNION PARA SOLUCIONAR ATRASO EN PAGO DE NOMINA...

 

SUMA Y SIGUE Y ME TOCA DE NUEVO

 

Hoy la empresa, con la mas altagonia posible, envía a los trabajadores/as un mensaje RIENDOSE literalmente de nosotros. Este es, ya no se que numero de acuerdo se salta por que cada vez que firma un acuerdo, se lo salta. Y esa es la realidad de esta empresa, no cumple los acuerdos firmados.

UGT tiene una paciencia, que ya esta sobrepasada por lo que con independencia de las denuncias que le podamos poner, vamos a plantear una serie de acciones que devuelvan la dignidad a todos sus trabajadores.

Esta empresa, causa un dia si y el otro también problemas a los trabajadores, a los usuarios, a la administración y ya esta bien de tanta manga ancha, de tanta impunidad y de que la administración mire para otro lado y se encoja de hombros.

¡¡¡¡¡¡ NADIE SE RIE DE LA CLASE TRABAJADORA !!!!!!!

RESPUESTA DEL H.V. ROCIO SOBRE CARTEL VEJATORIO

 Compañer@s, ya hemos recibido respuesta por parte del Gerente del Hospital. 

Como podeis apreciar UGT seguimos trabajando y defendeiendo a los trabajadores de Ambulancias Tenorio Sevilla de cualquier injusticia que pueda acontecer, y que os aseguro que estamos aqui día a día velando por vuestros derechos laborales, que tan mermados estan por dejadez de la Administracion y Empresas de nuestro sector.

Un abrazo a todos compañeros y fuerza seguir avanzando. 

OTRO AÑO MÁS SIN UNIFORMIDAD.....

 

OTRO AÑO MÁS SIN UNIFORMIDAD……

 

Compañeros el Comité de Empresa de Ambulancias Tenorio de Sevilla ha recibido un email del Director de RRHH en el cual se nos informa oficialmente que la UNIFORMIDAD O ROPA TRABAJO acordada de entregar en primera quincena de octubre 2021 ( Adjuntamos documento firmado por las partes con fecha del 14 de mayo ) no será posible hasta al menos la primera quincena de noviembre, el por qué?, pues por lo mismo que llevan varios años sin hacerlo en condiciones óptimas, faltando material e incumpliendo en la entrega de prendas, ya sea por falta de previsión u organización, además de otras circunstancias que todos conocemos,  con todo esto solo deciros que desde este Comité vamos a seguir trabajando por los derechos laborales recogidos en el E.T y sobre todo en lo estipulado sobre este tema en el Artículo 49 del IV Convenio Colectivo para empresas y las personas trabajadoras de transporte sanitario de enfermos y accidentados de Andalucía, del cual Ambulancias Tenorio e Hijos S.L.U. es parte firmante.

Para una empresa que trabaja para el SAS con más de 600 trabajadores en plantilla debería de ser más prioritario este asunto y otros muchos de Prevención de riesgos laborales, puesto que muchos trabajadores tienen que venir uniformados a desempeñar sus funciones laborales en condiciones penosas por el estado de la ropa por desgaste y uso ( poca reposición ), cuestión que pone en tela de juicio la funcionalidad de esta mercantil, que por más que lo intentamos por la vía del dialogo,  al final no nos queda otra solución que llevar el problema a las Autoridades Laborales Competentes para que requieran el cumplimiento de la normativa vigente en esta materia, y aún haciéndolo siguen sin cumplir con la obligatoriedad que tienen con sus trabajadores.

Queridos compañeros seguiremos informando y sobre todo trabajando para el bienestar, la calidad y salud laboral en esta mercantil que tanto se esta olvidando, y es una pena, porque antaño fueron el emblema y estandarte de esta Empresa. 

                                     

DENUNCIA DE UGT POR CARTEL VEJATORIO A LOS TRABAJADORES DE AMBULANCIAS TENORIO

Lamentablemente vemos como esta administración supuestamente a permitido a  cualquier personaje poner un cartel discriminatorio en cuanto al trato, sin que a nadie le parezca extraño. 

Como no puede ser de otra manera UGT está con los trabajador@s y siempre denunciaremos este tipo de actitudes vejatorias y discriminatorias, y no podemos entender la pasividad de Ambulancias Tenorio e Hijos S.L para con sus empleados, la cual al final no se ha pronunciado ni colaborado en transmitir la queja oficial ante la Gerencia del Hospital Virgen del Rocío.

Nosotros seguiremos trabajando con o sin la ayuda de aquellos que también tienen que mirar por los trabajadores, porque para defender y representar ya sabemos que esta la UGT. Un saludo compañeros.

                                 

                                     

 

UGT EXIGE QUE SE CONVOQUE EL CONCURSO PÚBLICO DE TRANSPORTE SANITARIO DE LA PROVINCIA DE SEVILLA

 

ACUERDO NUEVA UNIFORMIDAD 2021 ENTRE EMPRESA Y COMITÉ

 

EL CUENTO DE NUNCA JAMAS

 
Os voy a contar un cuento que jamas a ocurrido dentro de nuestra empresa. Como veréis es un cuento nuevo y novedoso, ni los mas antiguos de la empresa, habían escuchado nunca algo parecido.

Erase una vez un trabajador nuevo, que lo llaman a la oficina para hablar con uno de los responsables máximos de la empresa. Cuando llega a la empresa, ademas del jefe, se encuentra con un supuesto representante de un sindicato, que jamas a movido un dedo por alguien, excepto por el mismo. Allí le dicen que el coche que este llevaba, no tenia aceite y que ha podido gripar el coche y que es una falta muy grave y por ella lo puede despedir. 

El trabajador jura y perjura que el revisa todos los días los niveles, pero eso no convence al jefe. Pero sorpresa, el supuesto representante de un sindicato, salta a la escena defendiendo al trabajador y diciendo que el esta convencido de que es un error y que no puede ser.

El jefe, de repente entra en razón y le dice que lo va a pasar pero que no se puede volver a repetir, si no ira a la calle. El trabajador se va consternado por la escena vivida.

Al rato una trabajadora del control de trafico, le pregunta que que le han dicho. Este, se lo cuenta y sorpresa, esta trabajadora le ofrece afiliarse a un sindicato para defenderlo precisamente de estas cosas, y que ellos son los únicos que miran por los trabajadores.

El trabajador se va y sigue trabajando, sin saber por que le ha pasado esto a el, lo que no sabe este trabajador que el no será el único, habrá mas trabajadores que serán llamados y les contaran el mismo cuento, algunos caerán otros no, pero siembran así el miedo entre los trabajadores que dependen de este trabajo para llevar un jornal a casa.

Este cuento pasa solo cada cuatro años, y siempre coinciden los actores principales del reparto, las victimas son los mas nuevos.

Como dije al principio esto nunca pasa aquí, solo es un cuento. O no? No se.

CAMBIO DE PRESIDENTE "EN FUNCIONES".

 Buenas tardes Compañer@s, queremos informaros que por motivos únicamente internos de organizacion del Sindicato y para afrontar de manera mas operativa los acontecimientos que están por llegar, se ha decidido hacer un relevo temporal.

Se cambia al compañero responsable del Comite (Presidente) Jose Manuel Galan por otro compañero que va a desempeñar esta labor "en funciones" hasta nueva orden, el compañero designado es Juan Martinez.

Esto no cambia nada, internamente, pero con este cambio se comparte la responsabilidad para poder ser mas ágiles en decisiones del comite, que afectan al conjunto de los trabajadores de esta empresa.

Desde este Comite seguimos trabajando por y para la mejora de los trabajadores/as.

SINDICATOS DE TRABAJADORES?

 Compañer@s están viendo como ha raiz de reclamar a la empresa los atrasos por el retraso de la nomina, el tema de la tercera paga, uniformes, garitas, limpieza, desinfección, vestuarios y taquillas y un etc mas que tenemos denunciado en la inspección de trabajo, alguna mente privilegiada a salido a formar tres supuestos sindicatos, que claro esta van a arreglar todo de una vez, y que quieren venderse como ovejitas, pero en realidad son lobos, que lo único que piensan es en hacerle todos los favores posibles a la empresa, para que esta se presente al concurso sin ningún tipo de problema.

Solo tenéis que analizar que cada viernes salen los supuestos rescatadores, y que la empresa los bendice como si se tratase de una ramificación mas de estos. Los supuestos responsables, ademas de deberles favores personales, son los que mas miran por sus intereses personales, no importando nada la situación de los trabajadores/as.

Da la casualidad, que muchos de ellos son de la central de trafico, los mismos que "pisotean" vuestros derechos todos los dias, los que si no haces un servicio o si tardas mucho se lo dicen a RRHH para que os manden una cartita de amonestación o despido, y los supuestos "sindicalistas" son los que firman de testigos de la empresa o los que van a los juicios a defender a la empresa (ya tenemos sobrada experiencia con ellos y todos los conocéis).

Solo os pido que no os dejeis engañar, pueden prometeros el oro y el moro, solo os darán el moro. UGT es el único sindicato serio que defiende a los trabajadores, que no firma descuelgues salariales, que no deja vendido a nadie y que por supuesto no le hace el juego a la empresa, por eso salen estos "señores" ahora, cuando hay un concurso por delante para ir a la administración y mentir o callar de todas las cosas que aquí se hacen mal.

Si los seguis, no vais a mejorar nada, al contrario. Cuando puedan os dejaran caer como lo han hecho antes con algún compañero. Si queremos avanzar solo hay un camino y ese es la UGT y la empresa lo sabe, y hace todo lo posible por que no salgamos elegidos y es mas, nos despide a nuestros delegados, señal del buen trabajo que hacemos y que vamos a seguir haciendo, contra esta empresa o la que venga al concurso y pueda ser adjudicataria, por que no os olvidéis que hay un proceso en camino.

CONTRATO DE TRANSPORTE SANITARIO EN SEVILLA

 Compañer@s ayer tuvimos una reunion con la plataforma logística de Sevilla, para poder evaluar in situ todo lo que tiene que ver con el plan funcional del contrato. Amablemente  nos mostraron todas las incidencias nuevas que vienen reflejadas y que mejoran en mucho con el plan actual que tenemos.

Empezamos viendo que como no podia ser de otra forma, todos los puntos de urgencias pasan a ser PRESENCIALES. Se acaba por tanto el sistema de localizado que tantos problemas nos a traído.

Se mejoran y amplían puntos que antes no existían y que darán una mejor cobertura al sistema.

Los plazos de licitación y adjudicación entran dentro de lo anteriormente hablado y desear que en breve salga para poder aplicar todas las condiciones que marca nuestro convenio colectivo y mejorar y dignificar nuestro sector. 

Seguiremos informando

ACUERDO SECCION SINDICAL UGT TENORIO Y DIRECCIÓN DE EMPRESA

 

Queridos compañeros, tras varias reuniones después de las ASAMBLEAS DE TRABAJADORES entre el Comité y Dirección de Empresa Ambulancias Tenorio Sevilla, en las cuales ha intervenido directamente la UGT, se ha llegado definitivamente a un acuerdo con la empresa por el bien de todos los trabajadores y la paz social, y no ha sido nada fácil porque ha habido que sopesar muchos factores y alternativas, dado que Dirección de Empresa después de sus reiteradas disculpas por el malestar creado de los cuales se va a ser responsable, nos  añade y comenta que  en todos los años que lleva funcionando Ambulancias Tenorio Sevilla es la primera vez que se produce un problema de retraso de pago en las nóminas que tantos problemas ha creado a más de 600 empleados.

Por todo ello queda pospuesta la Concentración solicitada para el día 19 de mayo de 10 a 12 horas, nos mantendremos vigilante tanto el Comité como la UGT e incluso el SAS para que la empresa cumpla con lo firmado para no tener que llegar a tener que tomar medidas legales, no obstante deciros que todo esto ha sido posible gracias a todos los asistentes a la ASAMBLEA DE TRABAJADORES , y repito a los asistentes porque en la unión reside nuestra fuerza como Comité de Empresa, espero que no haya que defender otra vez nuestros salarios, para no tener pediros a aquellos que no habéis acudido que la unión tenga que ser más grande para tener aún más fuerza, porque es muy fácil recibir sin dar nada a cambio, pero no preocuparse que este Comité querido por muchos y criticado por unos pocos estará aquí siempre para velar por los intereses generales de los Trabajadores. Un saludo compañeros y seguiremos trabajando por ustedes. 

ASAMBLEA DE TRABAJADOR@S AMBULANCIAS TENORIO SEVILLA

NOTA IMPORTANTE

 

RESPUESTA DE LA EMPRESA : DESPIDO COMO REPRESALIA

 Compañer@s ya tenemos el primer despido por parte de la empresa sobre el Delegado Sindical de UGT en Ambulancias Tenorio. Como bien sabeis cuando UGT denuncia públicamente los actos indignos que cometen en esta empresa contra sus trabajadores, la empresa pasa a la defensiva, pensando con esto que nos van a amedrentar. Pues consiguen el efecto contrario, primero por que no vamos a permitir que uno de los nuestros cargue con la responsabilidad de otros señores que no saben hacer su trabajo y solo buscan un cabeza de turco.

Aqui lo unico que cabe compañeros es tener las cosas claras, por que os diran mentiras sobre nosotros y que solo vamos a lo nuestro. Los mas antiguos en esta empresa saben lo que era antes y lo que fue después. Ahora quieren volver a ser lo que eran antes, vuelven a despedir a un delegado de UGT, como hicieron en el pasado con Mariano, y la verdad es que no pudieron pasar por hay, no les dejamos y no los vamos a dejar de nuevo.

Parece mentira que una empresa que trabaja para la administración no tenga un código de buenas conductas, ya que lo único que va a sembrando son malas acciones. Enfrente tendrá a toda la UGT, desde los afiliados de base como a la estructura, no vais a pasar por aquí.

COMPAÑEROS UNION MAS QUE NUNCA CONTRA ESTOS ACTOS, HOY ES RAFA MAÑANA PUEDES SER TU.

LA IGNORANCIA TAMBIEN TIENE UN PRECIO

 Hoy dia 4 de Mayo de 2021 se confirma que estamos trabajando en una empresa donde reina la ignorancia. Me explico, no pagan la tercera paga extra como deben, no pagan la nomina cuando deben, no abonan la nomina lo que deben y la respuesta de la empresa es NO SE, NO SABEMOS QUE HA PASADO.

Déjenme decirles lo que ha pasado, es fácil. No pagan la tercera paga extra como deben por ahorrarse un dinero de los trabajadores y como saben que no saben calcular este concepto nuevo, lo hacen, meten la mano. Lo segundo, intentan hacer lo que hacen las empresas indignas de este sector, que es jugar con las lineas rojas de pago y cobro. Te ingreso el dia ultimo que pueda y cobrar cuando te llegue, aunque este pasado la fecha que marque el convenio de referencia y si tienes que pagar intereses por no poder atender recibos, no importa no es problema de la empresa, es tu problema que tu banco no te hace llegar el dinero. Y tercero y ya mas descarado, es que no te lo pago todo te ingreso una parte y dices ¨NO SE, NO SABEMOS QUE HA PASADO¨. 

Compañer@s este comite si sabe lo que ha pasado y lo vamos a decir muy claro y muy alto, se están riendo de nosotros, de todos. A esta empresa no le importa la situación de sus trabajadores, no le importa el servicio que presta a los ciudadanos y le importa mucho menos lo que pueda pasar a ninguno de ustedes.

Este comite se va a reunir extraordinariamente lo antes posible y el único punto del dia va a ser convocar una asamblea para convocar una gran movilización que haga reaccionar a la administración y a la opinión publica de Sevilla. Tenemos que parar la desvergüenza que están echando y el maltrato a lo que estamos sometidos. Después de aguantar una pandemia y estar al pie del cañón, sin medios, sin epis, sin recursos, ¿el pago de esta empresa es maltratar a sus trabajadores en lo económico? No nos lo merecemos.

El mes es muy largo para l@s trabajadores como para que encima no nos paguen, ni en tiempo ni en forma.

HAY QUE MOVILIZARSE PARA PARAR ESTO, POR TI Y POR MI

BASTA YA DE IGNORANTES MUY LISTOS

POR UNOS SERVICIOS PUBLICOS FUERTES Y POR EL TRANSPORTE SANITARIO!!!

VER EL VIDEO.

https://www.youtube.com/watch?v=KMg6Xh87MuU&ab_channel=UGTAndaluciaTV

LIMPIEZA Y DESINFECCIONES RTU SEVILLA

 

COMUNICADO DE POSIBLE OMISIÓN SANITARIA POR PARTE DE EPES 061 SEVILLA

 

CALENDARIO LABORAL 2021