Se trato las denegaciones sistemáticas de los dias de libre disposición, y se aclaro delante de la inspectora que la empresa no respetaba el acuerdo sobre estos dias y que se aprovechaba de que los trabajadores por miedo no reclamaban cuando estos eran denegados sin causa justificada.
Pues bien, ayer la inspección impuso a la empresa, que se respete este acuerdo y que en caso de denegación esta, fuera POR ESCRITO, JUSTIFICADA Y CON COPIA AL COMITE DE EMPRESA.
Ademas debían de contestar a las peticiones de los trabajadores en un plazo de 12 horas máximo.
Desde esta Sección Sindical seguimos defendiendo, estos derechos que aunque parezcan poca cosa son nuestros y tenemos la obligación de usarlo cuando estimemos necesario, desde aqui os animamos a volver a pedir estos dias y que lo hagáis dando copia a este Comite, para poder defender las indefensiones por parte de esta empresa.
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