MENTIRAS Y AMENAZAS

 Queremos denunciar que esta empresa, en vez de negociar las cosas con sus representantes legales, quieren ejercer en la plantilla el miedo u la amenaza. La explicación es bien simple, ayer nos hicieron llegar un mensaje diciéndonos que deberíamos realizar un curso de prevención de riesgos laborales, por que el no hacerlo tendría problemas a la hora de la posible subrogación del personal.

Primero queremos aclarar, que la formación NO ES UN REQUISITO PARA SER O NO SUBROGADO. Segundo, los cursos deberían de pactarse como, quienes y cuando se hacen, con el comite de empresa. Los intereses del tema FORMACION, en la empresa son meramente económicos para justificar subvenciones que han cogido o puedan cojer.

Señores de RR.HH. sean mas serios y rigurosos con el personal que forma esta plantilla, a la cual deben de estar agradecida por miles de razones, y piensen desde ya como van a pagar en tiempo y forma a sus trabajadores/as ya que tenemos conocimiento que han despedido a Silvia, y nos preocupa muy mucho el que esto sea la excusa para retrasarse en sus obligaciones de pago.

Deberíamos cobrar, el ultimo dia del mes, no recibir el mensaje el ultimo dia, como vienen haciendo. Tenemos ya poca paciencia y mucho mes sin recursos, piensen y mejoren el departamento que hace los pagos de las nominas, nos vendrá bien a todos/as.