sábado, 17 de marzo de 2018

UGT EXIGE LA CREACIÓN DEL TÉCNICO/A DE EMERGENCIAS SANITARIAS

En las sesiones de trabajo derivadas de la Mesa Técnica constituida para la elaboración de un Decreto sobre Plantilla en el Servicio andaluz de Salud, una de las líneas de trabajo que la Administración nos ha planteado es la adecuación y ordenación de las categorías necesarias en el ámbito de nuestro Servicio de Salud.
En la citada Mesa Técnica, UGT PROPUSO la creación de la categoría de TECNICOS/AS DE EMERGENCIAS SANITARIAS denegando la Administración nuestra propuesta por entender que no es el momento más adecuado para su creación.
Muy al contrario nuestra Organización Sindical considera que es justo el momento de la creación de esta categoría por entender que se está trabajando en la adecuación de las competencias de categorías que son necesarias en nuestro Servicio de Salud y además existe la necesidad, según normativa vigente, de la titulación necesaria (Título de Formación Profesional de Técnico de Emergencias) para desarrollar las funciones que son propias de los conductores de ambulancia asistencial tipo B y C; todo esto sin menoscabo de los profesionales de la categoría de Celadores-Conductores que tienen sus propias competencias y son tan imprescindibles como necesaria es la creación de la nueva categoría que proponemos.
UGT ha exigido también por escrito a la Gerencia del SAS que se negocie la orden de la categoría de Técnicos de Emergencias Sanitarias donde se encuadren a estos profesionales como personal sanitario y se regule las funciones, requisitos, acceso, jornada laboral y retribuciones de la plantilla que la conformen, aprovechando que estamos negociando el nuevo Decreto del Plantillas del SAS.

martes, 13 de febrero de 2018

ACUERDO PLUSES

En el día de ayer se alcanzo un acuerdo de reintegro de los pluses de navidad. Felicitamos a las partes que han sido capaces de llegar a este acuerdo sin ningún tipo de problema y encomiamos la buena voluntad que se ha tenido en la negociación. Como no podía ser de otra manera, esta Sección Sindical a velado por los intereses de los afectados.

jueves, 8 de febrero de 2018

PAGO DE LOS PLUSES DE NAVIDAD

Compañe@s estamos atónitos ante la nueva sorpresa del NO PAGO de los pluses de los festivos Navideños. Al principio creímos que fue un error de administración, ya que no es el primero desde hace unos meses y al preguntar nos llevamos la sorpresa de que la empresa no los había abonado a conciencia.
Bueno que decir tiene que esta Sección Sindical lo va a reclamar, y vamos a ir hasta donde creamos que debamos de ir, sin ningún tapujo.
La empresa hace una interpretación errónea del Art.25 del Convenio Colectivo y a la vez toma la decisión sin avisar de no abonarlos mencionados pluses de Navidad.
La empresa tenia que haber comunicado al Comite su intención de no abonarlo, después si cree que esta en su derecho, haber preguntado a la Comisión Paritaria del Convenio si su interpretación era la correcta y después si le hubieran dado la razón abonarlos o no abonarlos. La empresa hace y deshace sin previo aviso.

Poneros en contacto, como estan haciendo la gran mayoria de los afectado para poder gestionar este conflicto.

viernes, 26 de enero de 2018

CONVENIO ESTATAL


Compañer@s se esta llevando a cabo en Madrid las negociaciones del Convenio Estatal, de las cuales UGT lleva la voz cantante dentro del marco negociador. En este momento tenemos entregado a la patronal un borrador sobre el tema de la subrogacion, que mejore las garantias de todos los trabajadores/as a la hora de pasar de una empresa a otra. No podemos permitir que la mala fe de algunas empresas, perjudique en si a la vida laboral de los trabajadores

Otro tema que hay encima de la mesa, es la jornada laboral. Tenemos que mejorar las jornadas de trabajo, que no sean mas extensas, eso no mejora la calidad del servicio, al contrario "la fatiga mata".
Desde UGT estamos abiertos a las aportaciones que podáis incorporar a la negociación, podéis pasaros por la sección sindical para hablar con nosotros, estamos encantados de recibiros y charlar sobre este y los temas que veáis mas importantes.
Sobre las negociaciones a nivel regional, tenemos claro que vamos a reclamar los descuentos que la administración nos descontó en su día. Tenemos que luchar por subir nuestros salarios que están estancados desde hace mucho tiempo y creemos que ya esta bien de soportar sobre nuestras espaldas la crisis de esta administración. Que le quede claro al SAS que es hora de apostar por este sector y poner encima de la mesa lo que nos corresponde.

lunes, 18 de diciembre de 2017

jueves, 30 de noviembre de 2017

ELECCIÓN VACACIONES 2018

NOTA IMPORTANTE:  Se comunica a todos los trabajadores y trabajadoras de Ambulancias Tenorio e Hijos S.L de Sevilla que a partir del 1 de Diciembre de 2017 se comenzara a llamar telefónicamente por parte de Empresa y Comité  para solicitar la elección de las vacaciones 2018.

Un saludo compañer@s.

domingo, 19 de noviembre de 2017

ELECCIONES SINDICALES

El próximo Martes 21 de Noviembre, se celebrara el proceso de votación para elegir el nuevo Comite de Empresa. Como bien sabéis, solo nos hemos presentados nosotros, por lo que podemos decir que revalidaremos la mayoría que ya teníamos de anteriores comicios.
Que duda cabe que es una satisfacción ver recompensada vuestra confianza en nosotros, si bien, es una responsabilidad que recogemos para seguir peleando por nuestros derechos y revindicaciones a todos los niveles.
Como podéis comprobar estamos negociando el convenio estatal que dará paso al marco autonómico de Andalucia, que por otra parte cabe reseñar que hacemos inca pie con la patronal de sentarnos a negociar cada vez que tenemos ocasión. Sabemos que queda poco para empezar este proceso, por eso os pedimos la confianza que tenéis en nosotros, estamos por y para ustedes.

La mesa electoral se abrirá en la empresa a las 7:30 de la mañana y cerrara a las 18:00 h, también pondremos mesas itinerantes para que los compañeros que estáis trabajando ejerzáis vuestro derecho al voto.

SEGUNDA REUNIÓN DE CONVENIO ESTATAL

El pasado 14 de Noviembre se celebro la segunda reunión del Convenio Estatal, en la cual hemos podido tomar el pulso real a la Patronal del Sector. Hemos tratado la subrogacion de trabajadores, tema de suma importancia hoy en día con los concursos que están en curso por toda España.

Desde UGT proponemos:
- Eliminar las limitaciones.
- Que afecte al 100 % de los trabajadores.
- Que la falta o ausencia de documentacion no sea motivo de no subrogacion.
- Que los Comites de Empresa conozcan la informacion de los trabajadores afectados.
- Corregir el limbo en el que se encuentran trabajadores que se encuentran reclamando en juzgados los despidos nulos y no se encuentren entre el listado de trabajadores afectados.

Desde UGT creemos que es importante la incorporación de la ley de contratación con las administraciones publicas ya que da la seguridad necesaria a todas las partes afectadas (Art. 130).
En UGT seguimos trabajando por la dignificacion del sector que afecta a 41.000 trabajadores en España.

"Incumplimientos, falta de vehículos, flota envejecida" ¿HASTA CUÁNDO?

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