jueves, 27 de agosto de 2015

POSTURA SOBRE EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS

Compañer@s desde este Comité queremos informar que la potestad de abrir expedientes disciplinarios es única y exclusiva de Dirección de Empresa  y es la que impone las sanciones, nosotros como Comité de Empresa tenemos la función encomendada por Ley de mediar y defender los intereses del trabajador para que la sanción quede lo más leve posible, pero la Empresa es la que tiene la última decisión.

También deciros que este Comité de Empresa está en total desacuerdo con la política que está llevando a cabo la Empresa a la hora de aplicar tantos expedientes disciplinarios por cuestiones del día a día, creando un malestar y mal ambiente laboral.

Nosotros como Representantes de los Trabajadores no queremos que suspendan a ningún compañero de empleo y sueldo, por eso velamos porque cumpláis con vuestras obligaciones para después defender vuestros derechos.


Carta enviada hoy a Dirección de Empresa:


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