LISTADO PROVISIONAL DE VACACIONES 2017

Buenas Compañer@s, recordaros que tenéis 30 días laborales para que reviséis vuestras vacaciones y también deciros que estos listados estarán expuestos en la Sección Sindical de UGT y en la Web de la Empresa. Si tuvierais alguna consulta dirigirse a la Sección Sindical de UGT, en la nave de Pino Nasarron.

LISTADO PROVISIONAL

URGENCIAS

 

 

 

 

PROGRAMADO

 

  

COMO ATENDER UN PARTO DE URGENCIAS

Actualmente el parto en el ámbito extrahospitalario se considera un hecho excepcional.

No obstante, es necesario que el personal sanitario que desarrolla su actividad profesional en

el ámbito de urgencias, tenga conocimientos sobre la actuación y técnicas para la asistencia a un parto. 

Se considera parto de urgencia al que se presenta de forma inesperada y no se ha planeado previamente.

Es considerado una emergencia debido a las potenciales complicaciones materno-fetales, y al tener que asistirlo sin las condiciones ideales que nos proporciona un paritorio.

Os dejamos un vídeo.

MANIFESTACION EN SEVILLA

Compañer@s el proximo dia 15 de Diciembre nos convocan desde UGT Andalucia a manifestarnos en pro de la defensa de nuestros derechos laborales que esta reforma laboral nos quito de un plumazo.

Sera como veis en el cartel en la Puerta de Jerez a las 18:30 h.

ACUDE EN LA DEFENSA DE TUS DERECHOS.

INFORMACION DE FORMACION

Compañeros para cualquier  duda al respecto sobre la formacion del sindicato por favor llamar al Presidente del Comite.

FORMACION 2017

Compañeros desde la secretaria de formacion nos hacen llegar esta oferta de cursos en modalidad de Teleformacion, esperamos que os pueda interesar.

FORMACIÓN ENERO 2017

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

CAMBIO DE FEDERACION

Queremos informaros que la Sección Sindical de UGT Tenorio, cambia de federacion dentro de la Unión General de Trabajadores. Debido al proceso de fusión entre las federaciones que de seis pasa a tres, nuestra situación varía con respecto a la organizacion interna dentro de la organizacion.

Pasamos a la Federacion de Servicios Publicos, en el Sector de la Sanidad. Que duda cabe que nuestra manera de actuar y de trabajar no variara ni un ápice, creemos que podemos crecer internamente al estar respaldados por personal que lleva temas de sanidad dentro de la organizacion.

Tendremos lineas directas a formacion referente a nuestro sector y apoyos y recursos dentro del sector sanitario.

Sobre el Convenio Colectivo, tendremos que retomar las conversaciones con la patronal y analizar el momento actual que vivimos y activar la marcha de la negociación.

Dar las gracias a nuestros antiguos compañeros de transportes y agradecer su ayuda prestada.

Entramos en otra etapa, que nos apasiona y nos reactiva en el trabajo sindical y como siempre hemos dicho la unión hace la fuerza.

CUOTA SINDICAL

Compañer@s queríamos informaros que en este mes y bajo resolucion congresual de UGT, la cuota que estábamos pagando hasta ahora va a subir 1 € al mes. Esto significa que el sindicato va a mejorar el servicio jurídico que mantenía con los afiliados/as  y  PASA A  SER GRATUITO  desde el primer día. Antes debíamos de tener ocho años de antiguedad para disfrutar de la gratuidad del servicio y con esta pequeña subida mejoramos la accesibilidad de cualquier compañero/a que necesite de este recurso.

Seguiros informando en estos días de mas cambios, ya sin subidas eso si.

QUINCENAS DE VACACIONES 2017

Buenos días compañeros.

Estas son las quincenas de vacaciones para el año 2017.

Se empezará a llamar, por parte de la empresa y del comité, a partir del próximo día 21 de Noviembre.

Un saludo

CURSOS DE FORMACIÓN 2016/17

Buenos dias compañeros.

En la plataforma de la empresa se han colgado los cursos de formación que se impartirán en 2016/2017.

Todos los interesados deben rellenar un documento de petición entre los días 3 al 15 de Noviembre de 2016 y entregarlos en la central chica a Rosa o a David Hato.
El documento se puede descargar desde la intranet de la plataforma de la empresa o recogerlo en la misma central.

Un saludo

ACUERDO DE UNIFORMIDAD

Buenas Compañer@s.

Informaros que hoy se ha firmado un acuerdo entre el Comité y Dirección de Empresa, para la entrega Anual de Uniformidad. Este acuerdo tiene una duración de 6 años y el periodo de entrega estará comprendido entre los meses de Octubre y Noviembre de cada año.

Para la semana que viene se va ha empezar a dar la uniformidad de los TRABAJADOR@S DEL PROGRAMADO.

FECHAS Y HORARIOS:

- DEL LUNES 31 DE OCTUBRE AL VIERNES 4 DE NOVIEMBRE (De 8h a 20h.)

- DEL LUNES 7 DE NOVIEMBRE AL JUEVES 10 DE NOVIEMBRE (De 8h a 20h)


Uniformidad que se va ha entregar:

2 PANTALONES

2 POLOS

1 SUDADERA (Salvo nueva contratación, que serian 2)

1 CHAQUETON (Para el personal que no lo tenga o lo tenga deteriorado)

1  PARKA (Para el personal que no lo tenga, hasta agotar existencias)


Para el PERSONAL DE URGENCIAS PROXIMAMENTE se entregara una sudadera, un chubasquero y una chaquetilla amarilla, todo de nuevo diseño, YA AVISAREMOS de las fechas de entrega,

UN SALUDO COMPAÑER@S.

ENTREGA DE UNIFORMIDAD

Buenas Compañer@s, informaros de las fechas de entrega de la nueva uniformidad. De momento SOLO PARA EL PERSONAL DE URGENCIAS. En cuanto, al personal del programado, se avisara próximamente.

FECHAS:

DEL 08 AL 12 DE AGOSTO

DEL 22 AL 26 DE AGOSTO

HORARIOS.

DE MAÑANA DE 10H. A 13H.

DE  TARDE  DE 16H.  A  19H.

PRENDAS QUE SE ENTREGARAN:

2 PANTALONES

2 POLOS

 

Procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales 2016

Buenas Compañer@s, aquí os dejamos los enlaces de la Acreditación 2016, para que podáis presentar vuestras solicitudes.

http://www.juntadeandalucia.es/educacion/webportal/web/iacp/novedades/-/contenidos/detalle/publicada-en-b-o-j-a-con-fecha-12-de-julio-resolucion-de-30-de-junio-de-2016-conjunta-de-la-direccion-general-de-1px3lzztoebcw


http://www.juntadeandalucia.es/eboja/2016/132/BOJA16-132-00028-12452-01_00094947.pdf


Si tenéis alguna duda o necesitáis asesoramiento, os podéis dirigir a vuestros delegados de formación.
Un saludo.

CONVENIO COLECTIVO

El pasado 1 de Julio, el Presidente del Comite de Empresa mas el compañero de la Federacion Regional, mantuvieron una reunión con la dirección del SAS para abordar la problematica que nos tiene encastrados desde finales de 2011 sin Convenio Colectivo. Se explico que la patronal regional no tenia ninguna intención de reunirse con la parte social para dar curso a las negociaciones legales de un marco regulador de relaciones laborales. También se expuso que gracias a la reforma laboral del gobierno central, se estaba abusando de los contratos en Practicas en el sector y que no era de recibo dar pasos hacia atrás en este sector tan importante para la ciudadania. Por parte del SAS, entendieron nuestras demandas y ven con agrado que las partes que componen este convenio nos sentemos a regularizar las normas que marcan el devenir de las relaciones laborales en Andalucia.

Os dejamos el enlace de la noticia: Pincha aquí

NUEVOS UNIFORMES

Buenas Compañer@s.

Comunicaros que desde hace un mes se debía haber entregado, por parte de la empresa, los nuevos uniformes de trabajo, reposición anual.

Desde éste Comité de Empresa, nos hace pensar que esta demora es debida al cambio de diseño y color de los antiguos polos. Nosotros venimos pidiendo desde finales de Febrero de 2016,
que se fuese haciendo un estocaje de ropa, para que cuando llegase la fecha anual de entrega de la misma en el mes de Mayo-Junio 2016, estuviese todo organizado para proceder a la entrega de los uniformes.

Deciros, que la nueva ropa está en fase de serigrafiado y pronto se entregaran, en cuanto tengamos fechas os informaremos. No obstante si algun compañer@ tiene deteriorada alguna prenda, puede dirigirse los Delegados de Prevención o al Responsable del Departamento de RRHH para su sustitución.


Así es el diseño de los nuevos polos.

NUESTRO MAS SENTIDO PESAME

Compañer@s queremos informaros que esta madrugada a fallecido el padre de nuestro compañero José Gutierrez (Pepe M-1). Desde esta sección sindical queremos dar al compañero nuestro mas sincero pésame y acompañarlo en el sentimiento por tan dolorosa perdida. El compañero estará en el tanatorio SE-30 en la sala 6, para todo aquel que quiera ir a darle el pésame. Descanse en paz.

CAMPAÑA DE LA RENTA 2015

CAMPAÑA RENTA 2015   

DOCUMENTACION PARA RENTA 2015  

IMPORTANTE:  EN CASO DE MATRIMINIO APORTAR LA DOCUMENTACIÓN DE AMBOS CÓNYUGES y RESTO DE MIEMBROS DE LA UNIDAD FAMILIAR. Para comparar las declaraciones individuales y conjunta.  D.N.I. y fecha de nacimiento de todos los cohabitantes del domicilio familiar: Cónyuges (o progenitores de hijo común convivientes sin que haya matrimonio), hijos, padres...  (Obligatorio en caso de hijos mayores de 14 años)  Declaración de la Renta del año anterior.  Referencia Predeclaración o datos para solicitarla:  Declaración año anterior o Cl@ve PIN de la AEAT (para declarantes de Renta 2014). Código IBAN Cuenta corriente de la que se sea titular (para no declarantes de Renta 2014).  Certificados de retenciones de todos lo miembros de la unidad familiar. (De empresas, INEM, Seguridad Social...)  Certificados de bancos. Código IBAN de la cuenta corriente.  Recibos de IBI.  Certificados de pagos de hipoteca para Compra de Vivienda habitual y recibo de seguro de vida y/u hogar vinculado/s  Para compras anteriores a 01/01/2013  Facturas de obras realizadas en la vivienda habitual.  Realizadas antes de 01/01/2013 aunque abonadas parcialmente en 2013, y con importes pendientes de desgravar.  Justificantes de pagos de alquiler de vivienda habitual, contrato de alquiler y justificante de constitución del depósito obligatorio  de la fianza en la Consejería.  Sólo desgravan alquileres contratados antes del 01/01/2015  Justificantes de compra o venta de Vivienda habitual u otros inmuebles.  Alquileres cobrados por vivienda. Recibos de alquileres cobrados, facturas de gastos, certificado de retenciones (locales), comunicación de arrendatario joven (entre 18 y 30 años), otra documentación.  

Justificantes de gastos de los pisos alquilados: IBI, Escritura Compraventa, comunidad, suministros, obras y/o reformas, recibos de hipotecas,etc  Certificados de Valores o Fondos de Inversión.  Certificados de Seguros de Vida, Planes de Pensiones o Indemnizaciones (no derivadas de relaciones laborales) cobrados.  Recibos de donativos.   Otra documentación que se crea oportuna.   

PROTOCOLO CONTRA EL ACOSO LABORAL EN EL TRABAJO

Buenas Compañer@s!
 Informaros que hoy se ha firmado el "Protocolo Contra el Acoso Laboral en el Trabajo" entre Comité de Empresa y Dirección de Ambulancias Tenorio. Con la firma de este Protocolo damos un paso mas en la defensa de los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras de esta empresa.

Próximamente se colgara en la plataforma-web de la empresa y también estará disponible en vuestra Sección Sindical de UGT.

Un saludo a tod@s.

PROTOCOLO CONTRA EL ACOSO LABORAL EN EL TRABAJO.

BOLSA DE TRABAJO INTERNA

GUARDIAS Y FESTIVOS 2016 (PROGRAMADO)

CORREO ELECTRONICO COMITE DE EMPRESA

Compañe@s queremos informaros de la disponibilidad de una nueva cuenta de correo electrónico por parte del Comite de Empresa, para que podáis poneros en contacto con nosotros. El anterior correo sigue vigente, pero que duda cabe que debemos diferenciar entre Comite de Empresa y Sección Sindical. Por este motivo la nueva dirección es la siguiente:

comiteambulanciastenorio@gmail.com

Repito que el otro correo sigue, tanto uno como otro es una herramienta a vuestra disposicion. Un saludo

PRUEBAS LIBRES F.P. EMERGENCIAS SANITARIAS

Pruebas Libre Formación Profesional para Emergencias Sanitarias.


http://www.juntadeandalucia.es/eboja/2016/46/BOJA16-046-00014-4018-01_00086635.pdf


Si tenéis alguna duda, ponerse en contacto con vuestros delegados de formación.

Una saludo Compañer@s!!

GUIA DE SERVICIOS

Os ponemos el enlace de la guia de servicios de UGT Sevilla:

https://drive.google.com/file/d/0B_kcnOZPPsnhSFZ1b05kaGI2NlU/view?usp=sharing

BOLSA DE HORAS

Compañer@s tras conversaciones mantenidas con el responsable de RR.HH de la empresa, podemos comunicaros que se abre un periodo de una semana para que todo trabajador que desee entrar en una bolsa de horas que se va a crear para cubrir bajas, guardias sueltas, inyectables o trabajos similares que se den de forma en espacios cortos de tiempo para cubrir momentaneamente, pueden hacerlo tanto en la empresa, como en la sede de la sección sindical. Podéis utilizar el correo ugt.ambulanciastenorio@gmail.com para comunicarnos vuestra intención de entrar en la bolsa dándonos todos vuestros datos personales.

Cuando acabe la semana, tanto nosotros como la empresa nos reuniremos y haremos una lista de trabajadores por números y por zonas de trabajo para evitar, tanto desplazamientos innecesarios como posibles tratos de favor por cualquiera de las partes. Nos interesa ser a todas las partes muy transparentes en estos procesos para repartir igualitariamente el trabajo a quien ingreséis en la bolsa.

Para mas información, pasaros por la sección sindical, un saludo.

LISTADO DEFINITIVO DE VACACIONES 2016