FELICES FIESTAS Y PRÓSPERO AÑO NUEVO 2020 COMPAÑER@S

COMUNICADO DEL COMITÉ DE EMPRESA A LA MODIFICACIÓN DE VACACIONES 2020

Buenas Compañer@s.

Esta es la respuesta que le ha dado el Comité de Empresa a Ambulancias Tenorio E Hijos SLU. Sevilla, por el asunto de la modificación de vacaciones para 2020.

Todo aquel trabajador que tenga solicitada alguna de las quincena de Enero 2020, hagan la comunicación a RRHH por el correo electrónico de incidencias.

CUADRANTES VACACIONES PROVISIONALES 2019 SIN FIRMAR POR PARTE DE AMBULANCIAS TENORIO E HIJOS SLU. SEVILLA

Buenas Compañer@ros.

Estos son los cuadrantes de vacaciones provisionales que se les entregaron a la Empresa y a la Seccion Sindical el pasado día 14 de noviembre de 2019.Y a día de hoy NO ESTÁN FIRMADOS por parte de la Empresa Ambulancias Tenorio e Hijos SLU. Sevilla, porque el día 27 de noviembre del mismo, sin previo aviso, nos plantearon modificaciones que no se adecuaban a lo que que se venia haciendo por cosenso desde 2009, que siempre había funcionado y este año por lo visto no, algo que no comprende este Comité dado que no podemos consentir que se perjudiquen a los trabajadores, si dichas modificaciones se hacen aleatoriamente.

ESTE ASUNTO SE HA PUESTO EN CONOCIMIENTO DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES.

INCUMPLIMIENTOS DE AMBULANCIAS TENORIO E HIJOS SLU. SEVILLA

DIAS DE ASUNTOS PROPIOS

Compañer@s como sabéis, nuestra empresa no esta dando desde años los días de asuntos propios, y hemos trasladado el tema a la paritaria del Convenio Colectivo.

Nos parece que se esta haciendo una dejadez interesada por parte de RR.HH ya que cuando estos se solicitan, no se da razón alguna para su denegación, es mas nos consta que este problema se ha traspasado a los compañeros de la provincia de Málaga ya que ellos también han hecho una consulta a la paritaria sobre este respecto pero mas detallada en cuanto a la petición de estos días, los domingos o festivos.

En definitiva, estamos dando los pasos legales que debemos de dar, para que se nos vuelvan a dar los días de asuntos propios, que son nuestros. En ningún momento debemos de haberlos perdido, por lo que vamos a ir a denunciarlos donde corresponda para recuperarlos.

¿NOS QUEDAMOS SIN VACACIONES?

El pasado 27 de Noviembre, la direccion de la empresa nos llego, después de tener ya confeccionadas las vacaciones y de tenerlas ellos en su poder, desde hacia mas de una semana, con la comunicación de que quieren modificar el acuerdo sobre la forma de cubrir las vacaciones de los puestos de urgencias.

Se crea una mesa de negociación para la creación de otro acuerdo, que pudiera defender los derechos de todos los trabajadores a este respecto. Buscamos una alternativa y una colaboración que diera con la formula mas adecuada.

Desde el dia 02 de Diciembre, estamos esperando para poder colgar las vacaciones. La empresa por lo que deducimos, quiere perjudicar a mas de 600 trabajadores, por que no entrega las vacaciones firmadas para que este Comité pueda colgarlas y exponerlas, como dispone el Convenio Colectivo.

Vamos a denunciar esta situación ante la autoridad laboral, para que la empresa no juegue con nuestro derechos. Al parecer le gusta mas últimamente, entrar en polémica con este comité que sentarse y asumir sus responsabilidades y facilitar, que los trabajadores de esta empresa disfruten de sus derechos.