miércoles, 10 de diciembre de 2014

En Peligro la Calidad del Transporte Sanitario en Baleares

De cara a la próxima apertura de las concesiones del transporte sanitario programado y urgente de Baleares para los próximos años, los trabajadores/as de ambulancias temen que las empresas lleven a cabo bajadas de precios en las ofertas de los concursos públicos como están realizando en el resto del estado, poniendo en grave riesgo la calidad del servicio sanitario y la estabilidad laboral en el sector.
Es por ello que los dos sindicatos mayoritarios en el sector han registrado recientemente ante la Consellería de Sanidad sus reivindicaciones proponiendo una serie de parámetros a tener presentes en la confección de los pliegos de condiciones.
El secretario de Política Institucional de la Federación de Servicios para la Movilidad y Consumo de UGT Baleares (SMC-UGT Baleares), Javier Marín, ha explicado que el objetivo es solucionar el problema mediante la incorporación de una serie de condiciones básicas en los pliegos de condiciones que regulan los concursos públicos antes de que lo padezcan la ciudadanía y los trabajadores/as tal y como viene siendo una costumbre en años anteriores.
 “Solicitamos que solo puedan optar a los concursos empresas con la suficiente solvencia económica, financiera y técnica para garantizar las obligaciones de los contratistas con el servicio de ambulancias y sus trabajadores/as, con independencia de las bajadas que ofrezcan a la Administración; para que estas no repercutan en la calidad del servicio de ambulancias que se les presta a los ciudadanos, así como en los sueldos de los trabajadores/as y en la estabilidad de las plantillas”, ha afirmado Marín.
Pep Ginard, Secretario General de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha querido señalar que esta comunidad autónoma precisa mantener un servicio esencial como es el Transporte Sanitario con un mínimo exigible de calidad, y por ello, entiende que no solo ha de ser visto como un negocio más para las empresas licitadoras de los concursos.
Ginard ha manifestado, “La Administración aún está a tiempo de poner las medidas oportunas antes de que lo padezca la ciudadanía y trabajadores/as, y advierte que desde ambos sindicatos harán todo lo que esté en su mano para defender un servicio de calidad y los derechos de los trabajadores/as que a día de hoy prestan dicho servicio, y no descartamos movilizarnos de no ser así” concluye.
El Responsable del sector de Carreteras y Urbanos de SMC-UGT Baleares, Bartolomé Tugores, entiende que la incorporación de ciertas medidas en los concursos, como son la garantía de subrogación total de la plantilla de las actuales empresas así como que la administración fije el número mínimo de personal que debe estar adscrito a la ejecución del contrato son puntos esenciales que deberían quedar perfectamente reflejados en los pliegos de condiciones para garantizar que el servicio se realizara correctamente. 
“Si la Administración no tiene presente la modificación de algunas características de los vehículos que les venimos comunicando, nos podemos encontrar con una paralización del servicio urgente en las Islas Baleares, pues podría darse el caso que las ambulancias pesaran más de 3.500 kg., lo que significaría la necesidad del permiso C para circular, y a día de hoy no existe personal suficiente con la titulación exigida y el citado carnet”, ha afirmado Tugores.
Los sindicalistas también exigen de la administración que se reactive la mesa para el seguimiento del cumplimiento de las concesiones que se constituyó en el año 2006 y estaba formada por los sindicatos más representativos del sector, patronales y administración; en aras de poner en marcha los mecanismos de control post-adjudicación y así velar por el cumplimiento del contrato y garantizar los derechos de los trabajadores/as y de la calidad del servicio prestado.

jueves, 4 de diciembre de 2014

VACACIONES 2015


    Compañeros/as estamos inmersos en el cuadrante de vacaciones para el 2015, os rogariamos mas colaboracion por vuestra parte ya que nos encontramos en demasiadas ocasiones con que no sabeis todavia las fechas que quereis disfrutar. Como entendereis esto es un retraso para el desarrollo normal del cuadrante. En otro orden de cuestiones hemos cerrado los dias pendientes con los compañeros de la ultima subrogacion, ya disponen de un cuadrante para que a 31 de Diciembre hayan disfrutado de sus dias pendientes.

Recordar por favor tener ya vistas las fechas de vacaciones para cuando os llamemos.

Un saludo.

jueves, 20 de noviembre de 2014

NUEVA ORDEN DE TRABAJO


Estimados compañer@s, hoy se nos ha entregado una orden de trabajo por la cual queda totalmente prohibida la entrada en RR.HH. y Administracion. Que duda cabe que tienen sus razones para tal medida pero creemos que esto puede relantizar las operaciones que a diario ustedes tienen con estos departamentos. Ahora se nos pide un escrito, firmado en el cual nos aseguran que nos contestaran en tiempo y forma. Nosotros no vamos a decir, de momento, que esto puede ser a veces un problema y viendo que el sistema puede tener sus carencias os rogariamos a todos que para vuestra seguridad a la hora de cualquier reclamacion nos hicierais pasar, al comite de empresa una copia de la misma, con objeto de dejar constancia.

Nosotros seremos o ejerceremos de notario, para que no se pierda en el camino ninguna reclamacion.

CAMBIOS ESTRUCTURALES

Buenos días, comunicaros que desde el Comite de Empresa hemos tenido una reunión con la dirección de la Empresa y nos han presentado un nuevo responsable del área de expansión.
Esta persona, esta nombrada como interlocutor directo de la mercantil, por lo que es a ella con la que debemos de mantener vías abiertas de comunicacion.

Esperamos y deseamos que haya buen entendimiento y logremos entendernos en las cuestiones que se planteen de aquí en adelante.

En otro orden de cosas, comunicaros que desde UGT se esta gestionando la no aplicacion de la reducción del 5% que nos descuentan de nuestras nominas. Entendemos que las circunstancias han cambiado y no cabe ya la aplicacion de este descuento.

Seguiremos informando.

miércoles, 8 de octubre de 2014

PERMISO C

Compañeros ante las dudas generadas por la orden de la empresa sobre la obligariedad de la obtención del permiso de conducción tipo C, el comité quiere exponer su punto de vista y poder aclarar si cabe las dudas generadas a toda la plantilla, ya que son muchas las llamadas diarias y de esta manera intentaremos dar luz a este caso.

El permiso que marca la ley sobre que tipo de carnet debemos de tener para conducir ambulancias es el BTP. Todo vehículo que exceda de 3.500 kg sera necesario el permiso de conducir C. Ahora bien, hemos pedido por escrito a la dirección de la empresa la relación de vehículos que cumplan la pesquisa del permiso C y todavía no tenemos información alguna. .

Decir que es Comité de Empresa, cree que todo el que pueda y quiera, debería de sacarse este tipo de permiso, pero teniendo claro que ahora mismo y mientras no se pruebe lo contrario NO ES OBLIGATORIO.

sábado, 27 de septiembre de 2014

FREMAP SEVILLA

Compañeros a partir del próximo 1 de Octubre de 2014, Ambulancias Tenorio e Hijos S.L. prestaran servicio en Fremap Sevilla. Esto con lleva la subrogacion de los trabajadores que venían prestando servicios en este hospital y que se unen a esta empresa a partir de esta fecha.


miércoles, 3 de septiembre de 2014

AMBULANCIAS TENORIO CRECE

Tenorio Grupo Empresarial, ha solicitado al Servicio Murciano de Salud, la cesión del Servicio de
Transporte Sanitario por carretera en la Región de Murcia, correspondiente al hospital Virgen de
la Arrixaca, tras acuerdo con el actual adjudicatario.

Ambulancias Tenorio e Hijos S.L. (ATH), división especializada en transporte sanitario dentro del
Grupo Empresarial, ha solicitado la cesión del mencionado contrato. Esta cesión supone un
avance más en la estrategia de diversificación geográfica de la compañía, que en la actualidad ya
dispone de infraestructuras en Sevilla, Melilla, Murcia y Madrid, que aglutinan más de setecientos
trabajadores y cuatrocientas ambulancias.

La propuesta presentada, supondrá una importante mejora para los usuarios del servicio en
Murcia, que dispondrán, una vez concluido el proceso administrativo, de los más modernos
sistemas de transporte sanitario que en la actualidad están disponibles.

Con su llegada a la Región de Murcia, ATH dotara al servicio, sin coste alguno para los usuarios y
la administración, de ambulancias de última generación, con los más modernos sistemas de
seguridad y atención al paciente. Además, el uso de las nuevas tecnologías, permitirá a los
usuarios acceder a través de medios electrónicos, a la información en tiempo real de sus
peticiones de traslado.

La cesión del contrato de transporte programado del Hospital Virgen de la Arrixaca, completa un
exitoso año, de consolidación y expansión de la compañía, que ha conseguido la adjudicación del
Servicio de Transporte Sanitario en la provincia de Sevilla por parte del Servicio Andaluz de Salud
y por parte de la Mutua FREMAP, así como el reconocimiento de sus derechos en la Ciudad
Autónoma de Melilla.

domingo, 27 de julio de 2014

POR FIN JUNTOS

El próximo día 28 a 29 de Julio a las 00:00 horas, se hará efectivo el cambio total de los trabajadores de las empresas de Adea a el Grupo Tenorio. Desde aquí os damos la bienvenida a todos y estamos muy contentos de que este proceso este acabando. Aquí tenéis otro enlace con nosotros y podéis informaros de lo que mas os interesa.

Un saludo.

jueves, 20 de marzo de 2014

ENTREGA DE PARTES DE BAJA

Compañeros nos comunica la dirección de la empresa que hay problemas a la hora de entregar los partes de baja o confirmación de esta, a la empresa. Os comento, antes se autorizaba que se enviase por correo electrónico o por fax, siempre y cuando se entregara el parte original a RR.HH, pero por lo que se ve nos olvidamos de entregar la documentacion. Eso no puede ser compañeros, tenemos la obligacion de entregar los partes de baja o los de confirmación de esta, en un plazo de tres días contados a partir del mismo día de expedición del parte. Si no colaboramos en este tema, que es importante, estamos creando un problema con el INSS. Os pedimos colaboración y que entreguéis los originales a la empresa en el plazo establecido y si no podéis ustedes que lo entregue un familiar, pero entregarlo.

Muchas gracias y un saludo a todos.

viernes, 14 de marzo de 2014

ESTAMOS ENCIMA

Compañeros/as hemos realizado gestiones sobre el proceso de habilitacion a la Conserjería y esta mañana se nos a dado respuesta a una gran duda que nos generaba el proceso. ¿Si un trabajador se habilita para  conducir ambulancias asistenciales del tipo B y C, es necesario habilitarlo para A1 - A2?

Pues bien, no es necesario. Desde el Servicio de Autorización de Centros Sanitarios que pertenece a la Dirección General de Calidad e Investigación, Desarrollo e Innovación de la Junta de Andalucia, nos comunican que todo trabajador habilitado para ambulancias asistenciales B y C NO TIENEN QUE HABILITARSE PARA A1 - A2.

Desde este Comité seguimos trabajando para ustedes e intentar dar solución a todos vuestros problemas.

jueves, 6 de marzo de 2014

domingo, 2 de marzo de 2014

HABILITACIONES AMBULANCIAS

Compañeros desde esta sección sindical vamos a poner medios humanos para agilizar los tramites de todos los trabajadores de esta empresa para el proceso de habilitacion, que ha abierto la Junta de Andalucia. Ir preparando fotocopia del NIF, carné BTP y pedir una vida laboral actualizada. Una vez que lo tengáis redactaremos el documento que la administración nos a pasado para rellenarla y nos la dejéis firmada, para poder entregarla. Hacer dos fotocopias de todo.
Hemos hablado también con la administración de la empresa y no hay ningún problema para la redacción del certificado, que harán una vez empecemos a tener la documentacion requerida. Para los ayudantes, solo pueden habilitarse los que tengan el permiso BTP.
Tenemos un año para hacerlo, pero no os durmáis en los laureles, desde esta sección sindical os pondremos las cosas mas fáciles.

miércoles, 26 de febrero de 2014

AYUDA SOLIDARIA

Estamos atravesando un periodo muy duro para todos, con la escusa de la crisis no dan la cobertura suficiente a todo el mundo y siempre existen desfavorecidos que lo pasan extremadamente mal y encima nadie hace nada por ayudarlos o simplemente miran para otro lado. 
Desde esta empresa, se demuestra cada día mas la calidad de corazón que tienen sus trabajadores. Recientemente un compañero aviso de que una familia estaba en una situación desesperada, incluyendo en el núcleo familiar a niños, y en vez de mirar a otro lado, se preocupo de movilizar a la gran mayoría de trabajadores de esta empresa para recaudar alimentos y lo que se pudiera a favor de una gran necesidad.
Hoy se va a hacer entrega de una pequeña ayuda para que por lo menos puedan tirar para adelante este mes, se han entregado alimentos y algo de ropa. Sabemos que no es la solución definitiva pero desde aquí tengo que agradecer gestos como estos que honran a la inmensa mayoría de compañeros/as que trabajan en esta empresa. Mi reconocimiento a ustedes.




sábado, 15 de febrero de 2014

La Junta regula la habilitación de los trabajadores de ambulancias con experiencia acreditada


El Consejo aprueba un decreto que garantiza la actividad de conductores y ayudantes sin la formación requerida por la nueva normativa estatal
El Consejo de Gobierno ha aprobado el procedimiento para la concesión del certificado de habilitación de los conductores de ambulancias y ayudantes que acreditan experiencia laboral pero que no cuentan con las cualificaciones profesionales requeridas en la nueva legislación sobre transporte sanitario por carretera en España (Real Decreto 836/2012). La propia norma estatal faculta a las comunidades autónomas para la regulación de este procedimiento mediante la expedición de los certificados.
El texto aprobado hoy permitirá la habilitación de todos aquellos conductores de ambulancias no asistenciales de clases A1 y A2 que han prestado servicios en entidades públicas o privadas autorizadas para el transporte sanitario durante más de tres años en los últimos seis anteriores a la entrada en vigor del Real Decreto (9 de junio de 2012). En el caso de los conductores de ambulancias asistenciales de clases B y C, el tiempo de actividad requerido se refiere a cinco años de los últimos ocho contando desde la misma fecha. En ambos casos, el reconocimiento se refiere tanto a trabajadores asalariados como a autónomos y voluntarios.
Las solicitudes de habilitación, con la acreditación de esta experiencia, podrán presentarse en el plazo de un año a partir de la publicación del decreto autonómico en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Los certificados serán válidos en todo el territorio nacional.

jueves, 6 de febrero de 2014

COBRO DE NOMINAS

Se recuerda a todos los compañeros que el plazo para entregar en la administración  de la empresa el código IBAN termina este mes de Febrero.

Es una normativa Europea y todo aquel que no lo haya facilitado podría tener problemas para poder cobrar las futuras nominas

miércoles, 5 de febrero de 2014

DENUNCIA DEL REAL DECRETO 22/2014

Estimados compañeros, la Comisión Permanente del Sector de Carreteras y Urbanos, le ha trasladado a los servicios jurídicos, la Orden de Denunciar el Real Decreto 22/2014 de 17 de Enero publicado en el B.O.E. el sábado 25  enero de 2014, por el agravio que supone a  nuestro sector del Transporte de Enfermos y Accidentados por carretera, así como la competencia desleal que en el futuro puede producirse, al poder serles adjudicadas concesiones administrativas.
Recibir un saludo.
 Emilio Bahamonte
Sector Estatal de Carreteras y Urbanos TCM-UGT

sábado, 1 de febrero de 2014

Manuel González Suárez, nuevo gerente de los Hospitales Universitarios Virgen del Rocío-Virgen Macarena


El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha nombrado a Manuel González Suárez nuevo gerente de los Hospitales Universitarios Virgen del Rocío-Virgen Macarena de Sevilla. Sustituye en el cargo a Francisco Torrubia Romero, quien tras cuatro años de excelente gestión se ha reincorporado a su actividad clínica en la Unidad de Gestión Clínica de Urología y Nefrología del Hospital Virgen del Rocío.
 
Manuel González Suárez lleva más de una década ocupando importantes puestos de gestión sanitaria dentro del sistema sanitario público de Andalucía. González ha querido destacar el buen trabajo que se viene haciendo por parte de los profesionales del centro y apuesta por un acercamiento hacia éstos para hacerlos partícipes de la propia gestión del hospital. El nuevo gerente acepta este nombramiento con mucha responsabilidad y muchas ganas de trabajar y continuará trabajando para que los hospitales sevillanos sigan siendo una referencia en asistencia sanitaria con la búsqueda de espacios de mejora.   
 
González, natural de Sevilla, se licenció en Medicina y Cirugía por la Universidad de Sevilla en 1995, tras lo que se especializó en Medicina Familiar y Comunitaria en el Hospital Universitario Virgen Macarena. A continuación, trabajó como médico de familia en varios centros de salud de la provincia, donde llegó a ser director de la Zona Básica de Marchena, en el Área Sanitaria Osuna, entre 2003 y 2006.
 
Desde entonces, González fue formándose en gestión y dirección de equipos, completando el Máster de Gestión Sanitaria de la Escuela Andaluza Salud Pública de Granada, y la Diplomatura de Alta Dirección de Empresas, del Instituto Internacional San Telmo.   
 
Además, desde enero del año pasado, ostentaba la subdirección gerencia de los Hospitales Universitarios Virgen del Rocío-Virgen Macarena de Sevilla. En 2006 se incorporó al Hospital Universitario Virgen del Rocío como subdirector médico, hasta que en 2009 pasó a ocupar la subdirección gerencia del complejo sevillano. También ha sido director gerente del Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada, donde impulsó el modelo de la gestión clínica que devuelve el protagonismo a los profesionales que atienden directamente a los ciudadanos y conocen sus necesidades y expectativas. Asimismo, promovió el modelo de responsabilidad social corporativa de este centro y afianzó los lazos de colaboración entre los dos principales hospitales de la ciudad.
 
Por otro lado, cabe destacar su trayectoria investigadora como autor de cinco comunicaciones a congresos internacionales, ocho en congresos nacionales y nueve en congresos regionales.
 
 
                                                     

jueves, 16 de enero de 2014

CALCULO DE IRPF 2014

Comunicaros que el Comité de Empresa ya dispone del programa de la Agencia Tributaria para el calculo de IRPF 2014, todo aquel que necesite revisar o fijar el tanto por ciento de retenciones, pongase en contacto con José M. Galán, Secretario del Comité. Así podremos encuadrar una cita personalizada y poder recepcionar la desimantación necesaria.

Se solicita para elaborar el informe el ultimo certificado de retenciones que os facilitara la propia empresa y tendremos que haceros algunas preguntas personales sobre cuestiones laborales.

Se os facilitara un informe o documento para justificar dicha retención en la administración de recursos humanos de la empresa.

Otro servicio mas desde el Comité de Empresa y UGT, que trabaja por y para mejorar la situación laboral de todos los trabajadores.

UGT INFORMA: REFORMA DE LAS ZONAS DE ESTAR Y DESCANSO HOSPITALES MACARENA Y MUÑOZ CARIÑANO

COMPAÑEROS/AS  Queremos mostraros con un breve video como han quedado las zonas de descanso y de estar de los Hospitales Muñoz Cariñano y de...