FELIZ NAVIDAD

 

FACTORES PSICOSOCIALES EN LA CONDUCCION

 

UGT INFORMA: QUINCENAS DE VACACIONES 2023 Y ACTA UNIFORMIDAD 2022-VACACIONES 2023

 

¡¡COMPAÑEROS!! 

YA TENEMOS LAS QUINCENAS DE LAS VACACIONES DEL AÑO 2023. 

 ACTA-ACUERDO UNIFORMIDAD 2022 Y VACACIONES 2023.

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UGT INFORMA: REUNIÓN CON DIRECTOR DE PLATAFORMA LOGISTICA DE CONTRATACION DE SEVILLA

La Sección Sindical y Federación Provincial UGT, han mantenido hoy A LAS 9.00 HORAS una reunión con el señor director de Plataforma Logística de Sevilla, órgano dependiente de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, en la que se le ha preguntado por la situación en la que se encuentra, a día de hoy, la licitación a concurso de la provincia de Sevilla.

 

En palabras del máximo responsable de la mesa de contratación, nos dice que la LICITACIÓN A CONCURSO DEL TRANSPORTE SANITARIO TERRESTRE DE LA PROVINCIA DE SEVILLA “QUEDA DESIERTO” y que se prorroga provisionalmente el existente con la empresa adjudicataria del mismo, con AMBULANCIAS TENORIO E HIJOS S.L.U.

 

Esto significa que:

 

·         Hasta que salga publicada una nueva licitación de transporte sanitario a concurso en Sevilla, tardará, según nos dice, unos 6 meses aproximadamente en ser publicada, más el tiempo natural y concursar del procedimiento, cuestión que a la UGT nos parece un descaro, dado que tenían que tramitarlo por vía urgente, dado que seguro vendrán otras empresas a licitar.

 

·         Por mucho y si las cuentas no nos fallan, nos podemos ir, como pronto, a finales del año 2023 si va todo según lo previsto, algo que nos parece INSOSTENIBLE, y que desde UGT no estamos dispuesto a soportar, YA BASTA.

 

Ante esto, UGT, le ha hecho ver que, dada la gravedad de esta situación:

 

·         Esta medida (CONTRATO DESIERTO), es contraproducente a los intereses de los trabajadores de Sevilla y nos dan otra demostración de lo que les importa el sector de las ambulancias, dejándonos sin  la aplicación de la subida salarial, QUE YA DEBERÍA DE ESTAR APLICADA SI NO FUESE POR LA DILATACIÓN DE SACAR LA LICITACIÓN A CONCURSO PUBLICO DESDE 2020, y la modificación  de los turnos de LOCALIZADO que se consiguió que desaparecieran en el último convenio firmado del sector por UGT, CCOO y la parte empresarial.

 

·         UGT le ha transmitido al señor director de Plataforma contratación, que por el bien de la paz social y de los trabajadores, SE APLIQUE UNA PARTIDA PRESUPUESTARIA DE SUBIDA Y APLICACIÓN A LA TABLA SALARIAL DE LOS TRABAJADOR@S CONTEMPLADA Y DESDE YA, TAL COMO REFLEJA EL CONVENIO EN VIGOR DEL SECTOR, cuestión que se plantea complicada pero no imposible.

 

·         Si esta medida no es de aplicación y no se recibe una respuesta positiva por parte de la mesa de contratación, NO SE DESCARTA la huelga del sector sevillano de ambulancias. 

 

·         También se le ha recordado que, además de ser obligación de la administración que contrata a empresas privadas con presupuestos públicos, tal y como viene reflejado en los pliegos de condiciones contractuales del año 2014, tenga a bien,  disponer y activar la comisión de vigilancia para que las empresas cumplan con los contratos firmados con la administración pública, algo que ya solicito UGT por escrito, con inclusión de una reclamación en el registro del SAS el 22/05/2022, dado la forma en la que está actuando Ambulancias Tenorio, situación que está perjudicando el bienestar laboral y la salud de los trabajador@s de Sevilla.

 

 

De todas maneras, nos consta que hay impugnaciones en el TARCJA (tribunal adminitrativo) por parte de las empresas por las decisiones que ha tomado la mesa de contratación, y que van a afectar tanto a los trabajador@s, INCLUSO SE HA MENCIONADO EN DICHA REUNIÓN UNA POSIBLE INTERNALIZACIÓN DEL SERVICIO, VIENDO QUE LAS EMPRESAS QUE SE PRESENTAN, SEGÚN EL SAS, NO CUMPLEN CON LOS REQUISITOS ESTBLECIDOS CON LA CONTRATACIÓN PUBLICA.

 

 

 

 

 

DESDE UGT, POR Y PARA LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE TODXS LOS TRABAJADOR@s PERJUDICADOS, NO PODEMOS SER SIEMPRE LOS TRABAJADORXS LOS QUE SOPORTEMOS LA CARGA Y LA MALA GESTIÓN. NI NUESTRAS FAMILIAS NI NOSOTRXS NOS LO MERECEMOS.

 

 

 

 

 

 

 

 

Sevilla a 18 de octubre de 2022. 

 

COMO DECIA JOSE MOTA "TONTO NO, LO SIGUIENTE"

 Compañer@s nos hace mucha gracia la perversidad que tiene el sindicato amarillo, amiguito de la empresa, para poder justificar lo injustificable. La culpa de que Tenorio no nos pague en tiempo y forma es solo de la UGT, según ellos, por que no dejamos claro el dia de pago.

A ver señores amiguitos, atentos:

1º.- Todos los empresarios de este país, tienen la obligación de pagar el ultimo dia del mes a sus empleados.

2º.- No hace falta recordarle a nadie, quien es el que debe de pagar y a quien este debe de pagar el salario.

3º.- Los convenios aclaran perfectamente este asunto, los únicos que no lo tienen claro son los que pagan, que son los que le dan vueltas para no pagar, o pagar lo mas tarde posible.

4º.- Ustedes los amiguitos de la empresa, son los que realizan esos cálculos, por lo que son parte evidente del problema, por que al parecer no las tienen en las fechas previstas. Y si las tienen, siempre se les olvida algo y mira la casualidad, siempre a favor de la empresa.

5º.- Ustedes que amiguitos de la empresa, os proclamáis los defensores de los derechos de los trabajadores, y sois los mismos que les apretáis en los servicios y los que les dais las cartas de despidos y alguno incluso va a los juzgados a testificar en contra de algún trabajador. Decidnos claramente cuado sois sindicalistas o cuando sois empresa. Ahhhh solo sois empresa.

6º.- "Tan difícilmente es llegar a un acuerdo". ¿Para que queremos un acuerdo, si tarda 0´1 en incumplirlo?

EN DEFINITIVA Y RESUMIENDO, CADA VEZ ES MAS CLARA LA MANO QUE MECE LA CUNA Y ADEMAS EN VEZ DE SEÑALAR AL VERDADERO CULPABLE (EL QUE TIENE EL DINERO EN EL BANCO), BUSCAN A LA UGT PARA CULPABILIZARLA.

SI DE UGT DEPENDIERA EL PAGO, 

SE PAGARIA COMO SE PAGABA ANTES, LOS DIAS 20.

PERO ESTA CLARO QUE TIENE UN PROBLEMA DE LIQUIDEZ Y PERSONAL CONTRA LA UGT, QUE LA UNICA QUE LE PONE LOS PUNTITOS A LA "I".

POR ESO COMO DECIA JOSE MOTA "TONTO NOOOOOO, LO SIGUIENTE".

YA ESTAMOS IGUAL

 

La historia se repite lamentablemente, estamos otra vez igual que el mes pasado, y el pasado y el pasado ó quizás incluso el año pasado por estas mismas fechas.

La empresa no se entera que tiene obligaciones, con respecto a sus trabajadores/as, de abonarles el salario del mes (Art. 51. Convenio Estatal "El salario será abonado por meses vencidos, el ultimo dia hábil ó a mas tardar dentro de los tres primeros dias del mes siguiente").

Desde UGT nos parece una falta gravísima de respeto para todas las familias de los compañeros/as que se levantan cada mañana para cumplir con su trabajo lo mejor que pueden y encima la empresa los menosprecia, dejándolos a su suerte a la hora de cobrar.

Ya paso el año pasado que la empresa no abono en tiempo y forma a la plantilla las nominas y tuvo que pagar los intereses bancarios de todos los trabajadores/as. Nos parece increíble que una empresa que se ha postulado en un concurso publico para ser adjudicataria, tenga tan poco miramiento por el motor de su empresa, los trabajadores.

¿Donde están los Delegados de la USO, para manifestarse y pedir a la empresa que cumpla con sus obligaciones? Estaran en Cordoba, seguramente.

UGT, va a llevar ante la autoridad laboral este hecho y esperemos que se resuelva pronto, por el bien de los usuarios y trabajadores/as de esta empresa.

Os dejo el enlace de la anterior vez: (por si dicen que es la primera vez)

https://ugtambulanciastenorio.blogspot.com/2021/11/solicitud-de-reunion-para-solucionar.html

HAY QUE TENER LA CARA MUY DURA

 Hay que ver hasta donde llegan esta gente por defender a su amo, íbamos a decir que nos a sorprendido la noticia, pero la verdad es que no nos sorprende en nada. Esta estrategia por parte de esta gente lo único que lleva es que los compañeros/as que estamos deseando que se solucione el concurso publico y de una vez por todas, se cumplan las condiciones pactadas del convenio colectivo, tengamos mas claro si cabe que estos de USO están en las batallas de las empresas sin mirar por los trabajadores que les votaron.

Al Sindicato USO se le pidió por activa y por pasiva que apoyara las manifestaciones EN SEVILLA PARA SACAR LA LICITACION DEL CONCURSO PUBLICO, NO ACUDIERON NUNCA.

Ahora dicen que van a Cordoba a apoyar a los trabajadores no subrogados, se creen que somos tontos y que nos van a tomar el pelo, cuando a lo que van es a desgastar la imagen de la competencia de su amo. Cuando su amo no subrogo a mas de 60 trabajadores de Adea en su momento, que hicieron estos mismos? Ya os lo digo nada.

UGT en Cordoba, en breve, sentara las bases para normalizar la situación y poder trabajar y que se cumpla el convenio colectivo, que es la misión que tiene un sindicato. 

Aqui en Sevilla vuelvo a repetir no hay un adjudicatario y seria de mucha torpeza decantarse por uno o por otro, los trabajadores debemos de cumplir con nuestro trabajo y dejar que la administración resuelva la problemática.

CUIDADO CON EL LOBO DE CAPERUCITA

 Compañer@s estos dias son convulsos por la noticia de la exclusion de la empresa de la licitacion del concurso publico de transporte sanitario de Sevilla, pero no os dejeis engañar por los LOBOS DE LA USO, que fingen ser vuestros amigos y compañeros y lo unico que han hecho desde que salieron elegidos en las elecciones es ESTAR A LAS ORDENES DE SU AMO Y SEÑOR.

Estos supuestos compañeros no se manifestaron en el Hospital para reclamar la salida del concurso publico, por que su amo se lo prohibio, aunque era necesario para que los trabajadores cobraramos el convenio firmado y su amo queria estiar el tiempo para preapararse y seguir cobrando sin cumplir el convenio firmado, USO NO ASISTIO A NINGUNA MANIFESTACION. Es mas mando a un delegado a vigilar quien iba para ir a contarselo a su amo.

USO no ha puesto ni una sola pega a la malisima gestion de vehiculos, instalaciones y personal de esta empresa, ha hecho justamente lo contrario a salido en defensa de cualquier denuncia puesta por  UGT, que las autoridades laborales han avalado con requerimientos y sanciones.

USO en vez de estar al lado de los trabajadores/as, se han puesto al servicio de esta empresa para poner en su pagina de facebook en entredicho a UGT y la empresa SSG. Eso si, han colgado denuncias de otros territorios de SSG y han intentado burlarse y desprestigiar a la UGT.

Ahora cuando la administracion EXCLUYE a AMBULANCIAS TENORIO, por no reunir los requisitos legales para poder contratar con la administracion, ahora saltan sus alarmas y sus miedos y hacen de LOBOS DE CAPERUCITA, INTENTAN ENGAÑAROS para que vayais a manifestaros en contra de una decision acogida a la legalidad de la mesa de contratacion de la plataforma logistica, para defender a una empresa que como sabeis todos imcumple todos los dias, con los usuarios y trabajadores/as.

Desde UGT os pedimos CALMA Y QUE NO OS DECANTEIS POR UNA EMPRESA O POR OTRA, LO QUE TENGA QUE SER, SERA. LOS TRABAJADORES/AS DEBEMOS ESTAR TRANQUILOS POR QUE SEREMOS SUBROGADOS.

Cuando Tenorio tuvo que subrogar a otras empresa, tambien dejo gente en el camino. Acordaros de los trabajadores de ADEA, cuantos dejo en el camino Tenorio? 

Quien tiene miedo? Los Tenorio, y todos y cada uno de los trabajadores que por consanguiniedad o afinidad esten ligados a ellos, ya que saben que son los unicos que no tienen derecho a ser subrogados como dice el convenio colectivo, y estos son muy pocos, el resto por favor no os decanteis, no es nuestro problema. Los nervios lo tienen a quien se le acaban los privilegios, los que tienen sueldos pactados por encima de la media y los que os estan machacando todos los dias. No os dejeis engañar ni amenazar y si os ocurre acudir a los delegados de UGT y denunciar la situacion, los abusos se van a acabar dentro de poco.

NECESITAMOS UNION DE LA PLANTILLA, TODAVIA NO TENEMOS UN ADJUDICATARIO Y DEBEMOS ESTAR UNIDOS PARA TENER LA MAXIMA FUERZA POSIBLE. PRONTO SE VA RESOLVER Y NO QUEREMOS MAS LIOS DE LOS QUE LA EMPRESA Y USO ESTAN CAUSANDO.

UGT INFORMA: NUEVO REQUERIMIENTO DE INSPECCIÓN DE TRABAJO A "AMBULANCIAS TENORIO SEVILLA" POR INCUMPLIMIENTOS

 

UGT INFORMA: ESTADO DE LA LICITACIÓN DEL TRANSPORTE SANITARIO EN SEVILLA

COMPAÑEROS

 

Desde UGT en Ambulancias Tenorio queremos informaros de lo que está sucediendo con la Licitación del concurso del Transporte Sanitario en Sevilla.

Cómo ya sabéis, la UTE AMBULANCIAS TENORIO E HIJOS S.L.U – ASISTENCIA SANITARIA MALAGUEÑA S.L.-, ha sido admitida provisionalmente, pre adjudicataria, al concurso de SERVICIO DE TRANSPORTE SANITARIO URGENTE Y PROGRAMADO PARA LA PROVINCIA DE SEVILLA.

LA MESA DE CONTRACIÓN CENTRAL PROVINCIAL DE COMPRAS DE SEVILLA, LE HA PEDIDO A LA EMPRESA QUE PRESENTE UNA SERIE DE DOCUMENTACIÓN EN UN PLAZO DE TRES DÍAS, QUE FINALIZA EL DÍA 9 DE SEPTIEMBRE DE 2022.

EN ESA DOCUMENTACIÓN SE LE EXIGE, ENTRE OTRAS, UN PLAN DE IGUALDAD ACTUALIZADO Y FIRMADO ENTRE LAS PARTES CONFORME A LEY, REQUISITO IMPRESCINDIBLE PARA PODER CONCURSAR (ARTICULO 71.d LEY 9/2017 DE 8 DE NOVIEMBRE, CONTRATOS DE SECTOR PÚBLICO, PUBLICADO EN BOE nº 272 de 09 de noviembre de 2017, ref. BOE-A-2017-12902).

EN NINGÚN CASO, UGT ESTÁ PARALIZANDO QUE EL CONCURSO SIGA ADELANTE, NADA MÁS LEJOS DE LA REALIDAD, ACORDAROS QUE LAS CONCENTRACIONES LLEVADAS A CABO EN EL HOSPITAL VIRGEN DEL ROCIO A PRINCIPIOS DE ESTE AÑO 2022, PARA QUE SALIERA DICHA LICITACION A CONCURSO, FUERON LLEVADAS ACABO POR UGT Y LOS SINCATOS USO-ATH Y CCOO-ATH, SE NEGARON AUN SIENDO INFORMADOS, ¡QUE MALA MEMORIA TIENEN ALGUNOS!

UGT LO QUE QUIERE ES QUE EL CONCURSO SALGA Y QUE, LA EMPRESA QUE LO GANE, QUE CUMPLA CON LA LEY Y CON EL CONVENIO EN VIGOR.

SIRVA COMO RECORDATORIO QUE EL IMPORTE TOTAL DE LA LICITACIÓN ASCIENDE A 134.013.041´38€, QUE UTE AMBULANCIAS TENORIO E HIJOS S.L.U.-ASISTENCIA SANITARIA MALAGUEÑA S.L. HA OFERTADO POR VALOR DE 133.000.000€, ALGO QUE NOS PARECE UNA TOMADURA DE PELO, CUANDO ATH PIDIO A LA ANTIGUA PLATAFORMA DE CONTRATACION, LA CUAL DIRIGIA Dª SALUD RIVERO, LA REESCINCION DEL CONTRATO EN VIGOR, SUPUESTAMENTE POR PERDIDAS.

 

A TODAS LUCES SE HA PRE-ADJUDICADO A UNA EMPRESA POR DEBAJO DE PRESUPUESTO DE LICITACIÓN, ¿OFERTA TEMERARIA?, SI YA DE POR SÍ EL PRESUPUESTO DE LA LICITACIÓN VA JUSTO, SI SE LE RESTA 1.013.041. ´38€, LA DIFERENCIA, ESTARÁ MUCHO PEOR.

PODEMOS IMAGINARNOS DE DONDE SE SACARÁ ESA DIFERENCIA, A BASE DE INCUMPLIMIENTOS Y RECORTES.

 TODOS TENEMOS MUY RECIENTE LOS PROBLEMAS DE NÓMINA QUE TUVIERON LOS TRABAJADORES DE LA ANTIGUA EMPRESA QUE GESTIONABA EL SERVICIO DE TRANSPORTE SANITARIO EN EL HOSPITAL MACARENA DE SEVILLA, O LOS PROBLEMAS QUE TUVIERON LOS COMPAÑEROS SUBROGADOS DE ADEA.

LO QUE UGT PRETENDE ES QUE LA EMPRESA QUE ADQUIERA EL SERVICIO DE TRANSPORTE SANITARIO EN SEVILLA, CUMPLA CON LAS CONDICIONES DEL PLIEGO DE CONTRACIÓN, LA LEY DE CONCURSOS PÚBLICOS, LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y EL CONVENIO DEL SECTOR EN VIGOR.

Y QUE, DE UNA VEZ POR TODAS, EN NUESTRO SECTOR DE TRANSPORTE SANITARIO, SE NOS TRATE CON EL RESPETO QUE NOS MERECEMOS Y QUE SE CUMPLA CON LA LEY, QUE NO SEAMOS LOS QUE PAGUEMOS “LOS PLATOS ROTOS” Y LOS MALOS ACUERDOS DE ADMINISTRACIÓN Y EMPRESARIOS.

TANTO LA EMPRESA COMO LOS SEÑORES DEL SINDICATO USO-ATH, NOS ACUSAN A UGT DE “CAMPAÑA DE DESACREDITACIÓN”, ¡COMPAÑEROS “AMBULANCIAS TENORIO E HIJOS SLU” LO HA CONSEGUIDO ELLA SOLA!, ¡A PESAR DE LAS ARGUCIAS Y FALSEDADES QUE NOS QUIEREN IMPONER DESDE EL SINDICALISMO MÁS AMARILLO EN ATH!

RECORDAR QUE ESTA MERCANTÍL, SALIÓ DE BALEARES DE NO MUY BUENA MANERA, EN MURCIA POR EL SINDICATO CUP, EN EXTREMADURA POR EL SINDICATO USO Y ADEMÁS CON DEMANDA DE IMPAGOS A LOS TRABAJADORES AÚN PENDIENTES, EN MALAGA EL SINDICATO CC OO NO QUIERE TRATOS CON ESTA EMPRESA, ES TODO UN CÚMULO DE DESPROPÓSITOS QUE ELLA SOLA ESTA LLEGANDO A DONDE ESTA LLEGANDO.

 

Y POR SI ESTO NO FUESE SUFICIENTE, EN LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS EN LAS QUE EL GRUPO EMPRESARIAL TENORIO, SE HA PRESENTADO A CONCURSO DE TRANSPORTE SANITARIO TERRESTRE, EN NINGUNA DE ELLAS HA SIDO ADJUDICATARIA DEL MISMO, EL ÚLTIMO FUE EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN.

 

EN SEVILLA UGT, ESTARÁ VIGILANTE PARA QUE SE CUMPLA LA TOTALIDAD DEL PLIEGO DE CONDICIONES DE LICITACIÓN, COMO NO PUEDE SER DE OTRA FORMA JUNTO A SUS ASESORES JURÍDICOS, YA QUE ELLO EVITARÁ PROBLEMAS A POSTERIORI CON LAS NÓMINAS, INCUMPLIMIENTOS DE CONVENIO, RECORTES, ESTADO DE VEHÍCULOS (FLOTA), INSTALACIONES, UNIFORMIDAD, ETC.

 

AGRADEROS A TODOS LA CONFIANZA QUE HABEIS DEPOSITADO EN UGT EN ESTOS MOMENTOS, LA FUERZA Y EL APOYO QUE NOS DAIS DIA A DIA.

UGT EN AMBULANCIAS TENORIO SEVILLA MÁS UNIDOS QUE NUNCA POR Y PARA LOS DERECHOS LABORALES DE SUS TRABAJADORES.

En Sevilla a 08 de septiembre de 2022.

 

UGT INFORMA: SECCIÓN SINDICAL ATH SEVILLA

 

TU NO NECESITAS UN SINDICATO, AQUI SOMOS UNA FAMILIA

 Con respecto a las declaraciones vertidas por Javier Sánchez (Gerente de Ambulancias Tenorio), en el Diario.es, del pasado 15 de Agosto, queremos aclarar ciertos temas que no aclara y que por supuesto no dice la verdad de los hechos, haciendo una torticera declaración de mentiras que nada tienen que ver con la realidad de esta empresa.

1.- UGT tiene el deber de velar por que se cumplan los derechos de los trabajadores/as de esta empresa. Esto conlleva a que la empresa si se salta el Convenio Colectivo o ley laboral, queda expuesto a ser denunciado ante la autoridad competente para restaurar los derechos de las personas trabajadoras. Por lo tanto UGT no esta orquestando una campaña de desprestigio para beneficiar a otras empresas, somos IMPARCIALES a este hecho, solo reclamamos nuestros derechos, ya que es nuestro deber, por eso nos votaron.

2.- Las elecciones sindicales, no quito en ningún momento la mayoría de representación en el seno del Comite de Empresa a la UGT, es mas seguimos siendo el sindicato mas votado y mayoritario que eligieron mas del 75% de la plantilla de esta empresa.

3.- Ambulancias Tenorio JAMAS EN SU HISTORIA A CUMPLIDO AL 100% EL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR. Por eso la multitud de denuncias en la Inspección de Trabajo, la multitud de requerimientos y la multitud de multas de la Inspección a esta empresa. Si cumpliera como afirma, todo lo anterior no existirían, pero la realidad es la que es.

Ademas para mas información, esto no solo pasa en Sevilla, ha pasado en todas las Delegaciones que la mercantil a tenido en el territorio español (Baleares, Madrid, Murcia, Melilla, Extremadura, en esta ultima tiene pendiente reclamaciones de cantidades dinerarias dejadas de abonar y reclamadas en sede judicial) y con todos los sindicatos que ha tenido en sus empresas (CC.OO, Csif, UGT, CUT y USO Extremadura).

4.- El mantenimiento es NULO, las pruebas irrefutables, coches sin aires acondicionado o sin calefacción o coches que salen ardiendo, etc... Solo habría que acudir a cualquier centro de salud o hospitalario y hablar como ha hecho la inspección de trabajo y a denunciado los hechos encontrados, o hablar con trabajadores o usuarios del servicio que son los que sufren realmente el dia a dia. Desde un despacho de Madrid, es muy difícil detectar las incidencias y por supuesto no se tiene una visión real de los vehículos.

5.- Sobre el personal nuevo, aquellas que duran poco tiempo, decir que es entendible. Cuando ven esta empresa que se dedica al transporte masivo, en vez de al transporte sanitario, cuando a los pacientes se les llama por calles y a los trabajadores por números, algo en esta empresa falla.

Falla una cosa muy simple, que es entender que nos dedicamos al transporte SANITARIO. Y no como dice este Sr. a llevar abuelitos por piernas partidas. Esta empresa, solo le importa la cantidad de servicios que presta, no el como los presta, y se olvida de que desde 2012 es obligatorio tener el Titulo de TECNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS y por tanto damos o debiéramos dar un servicio de calidad a los usuarios que no cogen una ambulancia por gusto si no por necesidad y habría que dignificar el servicio que se presta al "abuelito" por que se lo merece y ademas se lo pagan.

Trasladarle al Sr. Sanchez que los vehículos que llevamos tienen todos escrito la palabra AMBULANCIA,  por lo que en cualquier momento nos pueden requerir para un servicio en la vía publica, una urgencia en un domicilio, un accidente de trafico que nos podamos encontrar y un sin fin de urgencias y emergencias a las cuales debemos de estar preparados, cosa que no valora en su comentario y menos preciando y faltándole el respeto a miles de profesionales que nos esforzamos dia a dia a dar lo mejor de nosotros mismos en el trabajo.

6.- Vuelve a mentir, cuando dice que los salarios no están congelados. El suyo por lo que hemos visto, desde luego no, pero el de los trabajadores/as de esta plantilla, congelado desde 2012 y ya estamos en 2022. UGT firmo el Convenio Colectivo con la condición impuesta por la parte patronal, de supeditar las subidas salariales a la adjudicación de los contratos, por que ellos no tienen presupuesto fuera de lo que es una adjudicación. Por tanto si dice que cometimos un error, tomamos nota para el siguiente convenio y no le quepa la menor duda de que lo arreglaremos.

7.- Sobre el tema del Aire Acondicionado en las instalaciones de Sevilla, este Sr. se piensa que es un lujo por que UGT tiene aire en su Sección Sindical. Lo mismo se piensa que hay que hacerle un monumento o proponerlo para que la Junta de Andalucia le de una medalla por lo buena persona que es con nosotros, un poquito de seriedad por favor, que aqui se trabaja a 40 grados mínimo.

8.- UGT piensa que lo que pueda decir USO Ambulancias Tenorio sobre nosotros, no tiene relevancia alguna. Por desgracia los trabajadores/as que se presentaron bajo estas siglas en Sevilla, tiene casi todos sobre sueldos pactados y en la mayoría son personal de RR.HH y son los mismo que entregan las cartas de despido y ademas a su vez deberían de defenderlos de esas cartas que dan, en fin una incongruencia.

A sus afines, para que les votasen les prometieron contratos indefinidos o destinos de trabajo mas beneficiosos.

Solo tenemos que decir que las mentiras son las que son, UGT no se ha decantado NUNCA por ninguna empresa licitadora, pero tenemos muy claro que la que gane el concurso, va a cumpliracomo dice el Sr. Sanchez el convenio arrraja tabla y que por supuesto queremos dignificar este sector, las declaraciones de este señor demuestra que no van por el camino correcto, si no por de hacer mas caja a expensas de las personas trabajadoras y los usuarios.

Trabajadores saben que en sus nominas todos los meses algo les falta, sea una razón u otra pero falta y  los usuarios que tienen que aguantar que no les den un servicio de calidad como se merecen y tener que seguir esperando las ambulancias, por la mala gestión de esta empresa.

Pedimos, por ultimo, a la Consejería de Salud que piense muy bien a quien le da el contrato. Tienen que velar por el servicio que prestan, no por la empresa que los realiza. Que les exija los vehículos ofertados y les haga cumplir con el pliego de licitación y con todos los requisitos legales para poder ser adjudicatario. Si no es así, debería ser el momento de plantearse como revertir el servicio del Transporte Sanitario a la gestión publica y no hacer de esto un negocio para una sola familia.

TRANSPORTE SANITARIO ESENCIAL

 

CONDENAMOS ENERGICAMENTE UNA AGRESION FISICA A UN TECNICO DE EMERGENCIAS SANITARIAS

La Sección Sindical de  UGT Transporte Sanitario en Ambulancias Tenorio en Sevilla, CONDENA ENERGICAMENTE la agresión sufrida el dia 31 de julio en el Centro de Salud de Estepa a un compañero que se encontraba allí realizando su jornada laboral.

El compañero sufre lesiones en un ojo, boca (donde le han tenido que dar puntos de sutura), brazo, dolor costal y varios hematomas.

Desde UGT estamos reclamando, desde hace tiempo, a la empresa el botón del pánico para poder asistir avisar mas rápido a las fuerzas de seguridad e intentar paliar lo antes posibles las agresiones a las que estamos expuestos. No hay derecho a que venga cualquier desequilibrado y cualquier dia tengamos que lamentar algo mas grave.

Desde aqui todo nuestro apoyo al compañero y su familia y como no podía ser de otra manera ponemos a disposición suya todas las herramientas que necesite para que caiga todo el peso de la ley en la persona agresora.

Queremos condenar también y solidarizarnos con el compañero de Cadiz que también dias atrás a sufrido otra agresión similar a la de nuestro compañero, todo nuestro animo y deseamos su pronta recuperación.

UGT INFORMA: REQUERIMIENTOS DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE SEVILLA A LA EMPRESA AMBULANCIAS TENORIO E HIJOS.

 

COMPAÑEROS/AS 

LA SECCIÓN SINDICAL UGT en Ambulancias Tenorio Sevilla, como no puede ser de otra manera, por la inacción de USO y CC.OO en Sevilla para defender a los trabajadores, por todo ello UGT vuelve a exigir que se cumpla lo requerido por Inspección de Trabajo y Seguridad Social a la empresa, para seguir defendiendo los derechos de los trabajadores/as.

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UGT INFORMA: REUNIÓN MANTENIDA ENTRE DIRECCIÓN DE INSPECCION DE TRABAJO DE SEVILLA Y DIRECCION DE PLATAFORMA LOGISTICA DE TRANSPORTE SANITARIO DE SEVILLA

 

UGT INFORMA: CADA UNO EN SU SITIO...Y TÚ EN EL QUE TE CORRESPONDE

 

COMPAÑEROS

 

Por todos es sabido que la verdad solo tiene un camino y que después de bastantes años trabajando juntos, nos conocemos lo suficiente para que no nos engañen y manipulen con burdas falacias, que nada tienen que ver con los acontecimientos ocurridos en el cruel y despiadado, despido de Silvia.

En ese acto de despido, estuvieron implicados en escena melodramática, el ejecutor del plan, en segundo lugar, el gancho y el tercero en discordia, el testigo chivato y delator de la gran mentira y por desgracia y vergüenza para sus siglas, representante de USO en Ambulancias Tenorio Sevilla.

LA DIRECCIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA, cómo no podía ser de otra manera y desde que fue conocedor del mencionado despido, se puso en contacto con Silvia para, en primer lugar, interesarnos por su estado, en segundo lugar, para darle el apoyo profesional (defensa jurídica) y emocional que le hiciera falta y en tercer lugar, saber de primera mano, como ocurrieron los acontecimientos.

Una vez que supimos lo ocurrido, LA DIRECCIÓN DEL COMITÉ de empresa, le expuso la trama que le urdieron desde dentro de su departamento, esos que se llaman “sus compañeros”.

Fue tal su sorpresa que nos pidió que no comentásemos nada hasta que se resolviera su situación en el CMAC de la Junta de Andalucía el día 18 de julio, y así lo hemos hecho, puesto que ella conoce a las personas y como se tratan estos asuntos desde el departamento.

LA DIRECCIÓN DEL COMITÉ de empresa no ha dejado de estar en contacto con Silvia en todo momento, cosa que TÚ MISERABLE Y RUIN PERSONA, no has hecho en ningún momento de la trayectoria laboral de Silvia, con la salvedad de decir que en el acto de conciliación del CMAC estuviste. Cierto que estuviste sí, pero haciendo labores que te encomendó TU PATRÓN, y que fueron de chofer (lo que viene siendo su labor en ATH). Ya en la salida, la compañera Silvia te puso en tu sitio y te descendió a tu lugar donde mejor te desenvuelves, las cloacas.

LA DIRECCIÓN DEL COMITÉ de empresa, jamás ha ido al juzgado a declarar como testigo, a favor de la empresa, y en contra de ningún trabajador despedido por la empresa, TU SI.

LA DIRECCIÓN DEL COMITÉ de empresa, la misma que te defendió cuando estabas despedido por NO DAR LOS ESTATUS EN TIEMPO REAL AL CENTRO COORDINADOR DEL O61, y consiguió que se quedara en falta leve.

LA DIRECCIÓN DEL COMITÉ de empresa y los delegados de UGT, son y serán siempre los que defenderán a los trabajadores/as en Ambulancias Tenorio e Hijos SL, en sus derechos laborales y en la prevención de riesgos contra la salud laboral, TU NUNCA LO HARÁS POR QUE VENDISTE TU ALMA AL DIABLO HACE TIEMPO.

LA DIRECCIÓN DEL COMITÉ de empresa, cumple con los trabajadores/as cuando acuerda algo referente a negociación y compromisos, TU Y TUS ASOCIADOS NO.

LA DIRECCIÓN DEL COMITÉ de empresa, no se vende ni se compra, TU SI.

LA DIRECCIÓN DEL COMITÉ de empresa y los delegados de UGT, no cobran sobresueldos a categoría profesional, ¿Y TU?.

LA DIRECCION DEL COMITÉ de empresa, ni los delegados de UGT, NECESITAN DE vuestras horas sindicales, tal como OFRECISTE A DIRECCIÓN DEL COMITÉ, el pasado día 29 de junio, DÍA DE TU REPRESENTACIÓN Y CANDIDATURA AL “OSCAR DE LOS PENOSOS”, o miedo a perder tus privilegios actuales.

LA DIRECCIÓN DEL COMITÉ de empresa, podría llevarse todo un día diciendo la ética y personalidad que te falta, POR QUE LOS HOMBRES SE VISTEN POR LOS PIÉS, pero, de momento, no vamos a perder ni un solo instante en TI, estamos y seguiremos estando por y para los trabajadores/as de la empresa, TU SOLO PARA LOS INTERESES DE TU AMO.

 

LA DIRECCIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA Y LOS DELEGADOS DE UGT.

 

 

 

 

Sevilla a 21 de julio de 2022.

ESTADO REAL DE AMBULANCIAS TENORIO EN SEVILLA

Compañer@s queremos mostraros, aunque estamos convencidos que todos lo sabéis de sobra, la realidad cruda de nuestra empresa. Por desgracia hace unos dias hemos sido testigos, de una declaración de intenciones valoradas muy positivamente por la plataforma logística sanitaria de Sevilla. Queremos mostrar la realidad del estado general de las instalaciones y los vehículos. Esto pasa por no revisar el contrato y hacerle un seguimiento del mismo. Esperemos que esto sirva para algo y alguien se de cuenta de las consecuencias para los usuarios y trabajadores conlleva el gestionar mal las cosas.

Os rogamos que pincheis en el enlace para ver la presentación, enlace.

UGT INFORMA: APERTURA DE VESTUARIOS AMBULANCIAS TENORIO E HIJOS SEVILLA

 

MENTIRAS Y AMENAZAS

 Queremos denunciar que esta empresa, en vez de negociar las cosas con sus representantes legales, quieren ejercer en la plantilla el miedo u la amenaza. La explicación es bien simple, ayer nos hicieron llegar un mensaje diciéndonos que deberíamos realizar un curso de prevención de riesgos laborales, por que el no hacerlo tendría problemas a la hora de la posible subrogación del personal.

Primero queremos aclarar, que la formación NO ES UN REQUISITO PARA SER O NO SUBROGADO. Segundo, los cursos deberían de pactarse como, quienes y cuando se hacen, con el comite de empresa. Los intereses del tema FORMACION, en la empresa son meramente económicos para justificar subvenciones que han cogido o puedan cojer.

Señores de RR.HH. sean mas serios y rigurosos con el personal que forma esta plantilla, a la cual deben de estar agradecida por miles de razones, y piensen desde ya como van a pagar en tiempo y forma a sus trabajadores/as ya que tenemos conocimiento que han despedido a Silvia, y nos preocupa muy mucho el que esto sea la excusa para retrasarse en sus obligaciones de pago.

Deberíamos cobrar, el ultimo dia del mes, no recibir el mensaje el ultimo dia, como vienen haciendo. Tenemos ya poca paciencia y mucho mes sin recursos, piensen y mejoren el departamento que hace los pagos de las nominas, nos vendrá bien a todos/as.

UGT INFORMA: SERCLA CELEBRADO POR INCUMPLIMIENTO DEL ARTÍCULO 14 DEL CONVENIO DEL SECTOR EN VIGOR

 

UGT INFORMA: ARTÍCULO 14. VACACIONES.

 

¡Buenas compañer@s!. 

Hoy hemos recibido la noticia del Gabinete Jurídico de UGT informandonos que el próximo día 7 de Julio a las 12:00 horas, la dirección del Comité de Empresa, está convocado en el SERCLA para resolver el incumpliento, por parte de la empresa, de la aplicación del Art. 14 de nuestro convenio regional, ya que la empresa Ambulancias Tenorio e Hijos en Sevilla, se niega a la aplicación del Art. 14, incluso después de que la Inspección de Trabajo de Sevilla se lo notificara por requerimiento, dando la Inspección toda la razón a la REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES, que siendo los afectados, pusieron en conocimiento los hechos. 

DESDE UGT EN AMBULANCIAS TENORIO E HIJOS SEVILLA SEGUIMOS TRABAJANDO PARA Y POR LOS DERECHOS DE TOD@S LOS TRABAJADORES. 

SALUDOS. 

UGT AMBULANCIAS TENORIO INFORMA

 

¿A que están esperando?, Ayer sólo fueron daños materiales causados por un escaso mantenimiento de los vehículos ambulancias Y DAÑOS LEVES POR INHALACIÓN DE HUMO AL TÉCNICO COMPAÑERO Y TRASLADO AL HOSPITAL DE REFERENCIA, pero ¿y mañana?, ¿Serán también daños materiales?

 

La flota de ambulancias que forman la compañía Tenorio Grupo Empresarial (Ambulancias Tenorio, ASM Asistencia Sanitaria Malagueña, UTE Ambulancias Melilla) es lamentable.

 

Vehículos ambulancias que superan en más del 60% de su flota los 300000 km, con dificultad para cambiar neumáticos por desgaste y uso, cambios de pastillas de freno cuando están tocando disco, cambio de aceite con 20000 km pasados, sin dirección asistida, sin a/a en muchas de las ambulancias y sin carga, retenciones interiores sueltas (silla de evacuación, anclajes de carros, maletines de primeros auxilios), botellas de oxígeno amarradas con sábanas, etc.

 

Esta empresa gestiona el transporte sanitario terrestre en Sevilla, con un contrato en vigor desde el año 2014 con el SAS, dependiente de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía.

 

En ese contrato, en los pliegos de condiciones, hay una comisión de seguimiento para que la empresa que se haga ganadora del concurso cumpla con lo que firma. Quizás y antes de que tengamos que lamentar hechos no materiales y si personales, deberían evaluar si la flota y las instalaciones cumplen con los requisitos del pliego y del contrato en vigor, y con la ley de prevención de riesgos laborales.

 

Mientras, y no menos importante para lo que exponemos, los sueldos de los hijos del fundador de la compañía, el de los directivos y algunos “conductores” y “ayudantes”, superan con creces los de las tablas salariales asignados a cada categoría por convenio. Esto hace que quede poco para invertir en la mejora de la flota e instalaciones (vestuarios con ducha y taquillas), formación, uniformidad, etc.

 

Todo ello, inmerso en una nueva licitación de transporte sanitario para la provincia de Sevilla, con un volumen económico sustancialmente jugoso para el empresario, que sin duda no tendrá repercusión para la mejora laboral de los trabajadores.

 

DESDE UGT EN AMBULANCIAS TENORIO E HIJOS SEVILLA, SEGUIMOS EN LA DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES DE TODOS LOS TRABAJADORES/AS Y PARA QUE SE CUMPLA LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

 

 

 

 

Sevilla a 23 de junio de 2022.

UGT INFORMA: PROMOCIÓN INTERNA EN AMBULANCIAS TENORIO SEVILLA

¡¡ COMPAÑEROS/AS !!. 

Desde UGT se ha solicitado a dirección de empresa que se realice una PROMOCIÓN INTERNA, como así viene reflejado en el Art. 38 del IV CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR. 

UGT SIGUE AVANZANDO EN LA DEFENSA Y LOS DERECHOS DE TODOS LOS TRABAJADORES/AS DE AMBULANCIAS TENORIO SEVILLA.

SALUDOS 

SEGUIMIENTO DEL CONTRATO

 Compañer@s estamos realizando con esta petición una llamada de atención a la Administración para que no deje de vigilar el seguimiento y recorrido del contrato publico que gestiona esta empresa. Por desgracia sufrimos tanto los usuarios como los trabajadores/as de esta, las negligencias o la mala praxis de las actuaciones que conlleva hacer las cosas mal. Esperamos que la gerencia, se de cuenta de lo importante del asunto y ponga punto y final a todos los errores de esta empresa. Adjuntamos carta que hemos registrado en el Hospital Virgen del Rocio.

CELEBRACION 1º DE MAYO

 

UGT INFORMA: SE COGE ANTES A UN MENTIROSO QUE A.........

 ¡¡COMPAÑEROS!!

La mentira tiene las patitas muy cortas y aquí os lo dejamos clarito. 

¡¡Basta ya de mentir!!. ¡¡Que casualidad!!

!!TEMAS TRATADOS DESDE UGT CON DIRECCCIÓN DE EMPRESA YA HACE TIEMPO Y QUE AHORA ALGUNOS QUIEREN COLOCARSE¡¡.

😂😂😂