miércoles, 17 de agosto de 2022

TU NO NECESITAS UN SINDICATO, AQUI SOMOS UNA FAMILIA

 Con respecto a las declaraciones vertidas por Javier Sánchez (Gerente de Ambulancias Tenorio), en el Diario.es, del pasado 15 de Agosto, queremos aclarar ciertos temas que no aclara y que por supuesto no dice la verdad de los hechos, haciendo una torticera declaración de mentiras que nada tienen que ver con la realidad de esta empresa.

1.- UGT tiene el deber de velar por que se cumplan los derechos de los trabajadores/as de esta empresa. Esto conlleva a que la empresa si se salta el Convenio Colectivo o ley laboral, queda expuesto a ser denunciado ante la autoridad competente para restaurar los derechos de las personas trabajadoras. Por lo tanto UGT no esta orquestando una campaña de desprestigio para beneficiar a otras empresas, somos IMPARCIALES a este hecho, solo reclamamos nuestros derechos, ya que es nuestro deber, por eso nos votaron.

2.- Las elecciones sindicales, no quito en ningún momento la mayoría de representación en el seno del Comite de Empresa a la UGT, es mas seguimos siendo el sindicato mas votado y mayoritario que eligieron mas del 75% de la plantilla de esta empresa.

3.- Ambulancias Tenorio JAMAS EN SU HISTORIA A CUMPLIDO AL 100% EL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR. Por eso la multitud de denuncias en la Inspección de Trabajo, la multitud de requerimientos y la multitud de multas de la Inspección a esta empresa. Si cumpliera como afirma, todo lo anterior no existirían, pero la realidad es la que es.

Ademas para mas información, esto no solo pasa en Sevilla, ha pasado en todas las Delegaciones que la mercantil a tenido en el territorio español (Baleares, Madrid, Murcia, Melilla, Extremadura, en esta ultima tiene pendiente reclamaciones de cantidades dinerarias dejadas de abonar y reclamadas en sede judicial) y con todos los sindicatos que ha tenido en sus empresas (CC.OO, Csif, UGT, CUT y USO Extremadura).

4.- El mantenimiento es NULO, las pruebas irrefutables, coches sin aires acondicionado o sin calefacción o coches que salen ardiendo, etc... Solo habría que acudir a cualquier centro de salud o hospitalario y hablar como ha hecho la inspección de trabajo y a denunciado los hechos encontrados, o hablar con trabajadores o usuarios del servicio que son los que sufren realmente el dia a dia. Desde un despacho de Madrid, es muy difícil detectar las incidencias y por supuesto no se tiene una visión real de los vehículos.


5.- Sobre el personal nuevo, aquellas que duran poco tiempo, decir que es entendible. Cuando ven esta empresa que se dedica al transporte masivo, en vez de al transporte sanitario, cuando a los pacientes se les llama por calles y a los trabajadores por números, algo en esta empresa falla.
Falla una cosa muy simple, que es entender que nos dedicamos al transporte SANITARIO. Y no como dice este Sr. a llevar abuelitos por piernas partidas. Esta empresa, solo le importa la cantidad de servicios que presta, no el como los presta, y se olvida de que desde 2012 es obligatorio tener el Titulo de TECNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS y por tanto damos o debiéramos dar un servicio de calidad a los usuarios que no cogen una ambulancia por gusto si no por necesidad y habría que dignificar el servicio que se presta al "abuelito" por que se lo merece y ademas se lo pagan.

Trasladarle al Sr. Sanchez que los vehículos que llevamos tienen todos escrito la palabra AMBULANCIA,  por lo que en cualquier momento nos pueden requerir para un servicio en la vía publica, una urgencia en un domicilio, un accidente de trafico que nos podamos encontrar y un sin fin de urgencias y emergencias a las cuales debemos de estar preparados, cosa que no valora en su comentario y menos preciando y faltándole el respeto a miles de profesionales que nos esforzamos dia a dia a dar lo mejor de nosotros mismos en el trabajo.

6.- Vuelve a mentir, cuando dice que los salarios no están congelados. El suyo por lo que hemos visto, desde luego no, pero el de los trabajadores/as de esta plantilla, congelado desde 2012 y ya estamos en 2022. UGT firmo el Convenio Colectivo con la condición impuesta por la parte patronal, de supeditar las subidas salariales a la adjudicación de los contratos, por que ellos no tienen presupuesto fuera de lo que es una adjudicación. Por tanto si dice que cometimos un error, tomamos nota para el siguiente convenio y no le quepa la menor duda de que lo arreglaremos.

7.- Sobre el tema del Aire Acondicionado en las instalaciones de Sevilla, este Sr. se piensa que es un lujo por que UGT tiene aire en su Sección Sindical. Lo mismo se piensa que hay que hacerle un monumento o proponerlo para que la Junta de Andalucia le de una medalla por lo buena persona que es con nosotros, un poquito de seriedad por favor, que aqui se trabaja a 40 grados mínimo.

8.- UGT piensa que lo que pueda decir USO Ambulancias Tenorio sobre nosotros, no tiene relevancia alguna. Por desgracia los trabajadores/as que se presentaron bajo estas siglas en Sevilla, tiene casi todos sobre sueldos pactados y en la mayoría son personal de RR.HH y son los mismo que entregan las cartas de despido y ademas a su vez deberían de defenderlos de esas cartas que dan, en fin una incongruencia.
A sus afines, para que les votasen les prometieron contratos indefinidos o destinos de trabajo mas beneficiosos.


Solo tenemos que decir que las mentiras son las que son, UGT no se ha decantado NUNCA por ninguna empresa licitadora, pero tenemos muy claro que la que gane el concurso, va a cumpliracomo dice el Sr. Sanchez el convenio arrraja tabla y que por supuesto queremos dignificar este sector, las declaraciones de este señor demuestra que no van por el camino correcto, si no por de hacer mas caja a expensas de las personas trabajadoras y los usuarios.
Trabajadores saben que en sus nominas todos los meses algo les falta, sea una razón u otra pero falta y  los usuarios que tienen que aguantar que no les den un servicio de calidad como se merecen y tener que seguir esperando las ambulancias, por la mala gestión de esta empresa.

Pedimos, por ultimo, a la Consejería de Salud que piense muy bien a quien le da el contrato. Tienen que velar por el servicio que prestan, no por la empresa que los realiza. Que les exija los vehículos ofertados y les haga cumplir con el pliego de licitación y con todos los requisitos legales para poder ser adjudicatario. Si no es así, debería ser el momento de plantearse como revertir el servicio del Transporte Sanitario a la gestión publica y no hacer de esto un negocio para una sola familia.


martes, 2 de agosto de 2022

CONDENAMOS ENERGICAMENTE UNA AGRESION FISICA A UN TECNICO DE EMERGENCIAS SANITARIAS


La Sección Sindical de  UGT Transporte Sanitario en Ambulancias Tenorio en Sevilla, CONDENA ENERGICAMENTE la agresión sufrida el dia 31 de julio en el Centro de Salud de Estepa a un compañero que se encontraba allí realizando su jornada laboral.

El compañero sufre lesiones en un ojo, boca (donde le han tenido que dar puntos de sutura), brazo, dolor costal y varios hematomas.

Desde UGT estamos reclamando, desde hace tiempo, a la empresa el botón del pánico para poder asistir avisar mas rápido a las fuerzas de seguridad e intentar paliar lo antes posibles las agresiones a las que estamos expuestos. No hay derecho a que venga cualquier desequilibrado y cualquier dia tengamos que lamentar algo mas grave.

Desde aqui todo nuestro apoyo al compañero y su familia y como no podía ser de otra manera ponemos a disposición suya todas las herramientas que necesite para que caiga todo el peso de la ley en la persona agresora.

Queremos condenar también y solidarizarnos con el compañero de Cadiz que también dias atrás a sufrido otra agresión similar a la de nuestro compañero, todo nuestro animo y deseamos su pronta recuperación.

UGT INFORMA: REFORMA DE LAS ZONAS DE ESTAR Y DESCANSO HOSPITALES MACARENA Y MUÑOZ CARIÑANO

COMPAÑEROS/AS  Queremos mostraros con un breve video como han quedado las zonas de descanso y de estar de los Hospitales Muñoz Cariñano y de...