miércoles, 26 de enero de 2022

PROXIMAS MOVILIZACIONES LICITACION TRANSPORTE SANITARIO DE SEVILLA

Buenas Compañer@s.

Hoy hemos mantenido una reunion con la Direccion de la Federacion Provincial de Servicios Publicos de UGT Sevilla.
En dicha reunion se han propuesto, pendiente de autorización por la Delegacion de Gobierno de Sevilla, los dias para las proximas movilizaciones-protestas que tendran lugar en el Hospital Virgen del Rocio en la Puerta del Edificio de Gobierno, los dias y horas siguientes:

JUEVES 10 DE FEBRERO DE 2022 DE 10 A 12H.

JUEVES 17 DE FEBRERO DE 2022 DE 10 A 12H.

JUEVES 24 DE FEBRERO DE 2022 DE 10 A 12H.

Como sabeis nuestro Convenio esta sujeto a la nueva Licitacion y llevamos más de 2 años esperando a que sea desarrollada por Plataforma Logistica de contratacion de Sevilla dependiente del SAS, y que pueda ser aprobada por Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucia, para su publicación en BOJA, es de vital importancia que asistamos masivamente a estas movilizaciones, ya que tenemos nuestros sueldos congelados desde el año 2012. Todos juntos conseguiremos que la Administracion nos tome en serio y apruebe de una vez por todas el nuevo contrato del Transporte Sanitario de Sevilla.

Compañeros que en la provincia de Málaga ya ha sido aprobado, y ha salido la dotacion economica del contrato, que sube un 36% para la mejora salarial de los trabajadores.
En Sevilla ya es hora de salir a la calle y luchar por lo que es nuestro, lo que tanto trabajo a costado firmar con la Patronal, y conseguir la aplicación integra del Convenio del sector en materia salarial. 

Invitamos tambien a las Organizaciones Sindicales de USO y CCOO a apoyar y movilizarse conjuntamente para defender los derechos de todos los trabajadores de esta Empresa.

domingo, 23 de enero de 2022

HEMOS TARDADO MUY POCO EN TENER RAZON

Compañer@s como veníamos avisando los nuevos delegados elegidos de USO, ya están empezando a trabajar para la empresa. Desde esta Sección Sindical alertados por trabajadores de la zona nos informan que en las instalaciones de la empresa en la Algaba, llevan DIAS SIN AGUA POTABLE, POR FALTA DE SUMINISTRO.

Esto es un problema evidente ya que se producen malos olores desprendidos del cuarto de baño y por tanto no hay agua para lavar e higienizar los vehículos.

Se pone en conocimiento de la empresa y nos llevamos dos sorpresas. Primera, la empresa da como solución que los vehículos vayan a Palmetillo a lavar. ¿Pero que ocurre con los trabajadores de la zona que no tienen un aseo disponible? La empresa no sabe o no contesta. y Segundo la empresa nos desvela en un comunicado que al correo, que es un problema administrativo de Aljarafesa, y que llevan dias intentando arreglarlo. ¿Porque Los Delegados de USO que allí trabajan se callan y no dicen nada?

Bueno que cada uno responda a esta pregunta, nosotros seguiremos trabajando para mejorar las condiciones de todos/as los trabajadores/as de esta plantilla, aunque algunos miren para otro lado.

jueves, 20 de enero de 2022

SEGUIMOS SIENDO MAYORIA

 Gracias compañeros y compañeras por vuestro apoyo y vuestra confianza.

 Ya son unos cuantos procesos electorales los que llevamos siendo la mayor fuerza sindical en nuestra empresa. Esto no seria posible sin vuestro voto valiente, gracias a los que no sucumben a la presión y chantajes, gracias a los que no caen en la tentación de formar parte las listas de sindicatos amarillos,  gracias a los que nos permitis con vuestro apoyo a luchar contra las injusticias, y luchar por nuestras condiciones laborales, gracias por no creer falsas promesas, y sobre todo por vuestra memoria a los que habéis conocido esta empresa desde el principio y aun recordáis cuales eran nuestras condiciones laborales y lo que ha costado llegar a donde estamos. Todo esto no  hubiera sido posible sin vuestro voto.

Nos quedan cuatro años difíciles por delante, pero no os quepa la menor duda que seguiremos luchando y velando por nuestros derechos



miércoles, 19 de enero de 2022

REQUERIMIENTOS DE LA INSPECCION DE TRABAJO

 Buenos dias compañe@s ayer recibimos dos requerimientos que le hizo la inspección de trabajo a esta empresa. Una es sobre la entrega de la ropa, que se le requiere la entrega antes del día 01/12/2021. Como ves la fecha a pasado y se le va vuelto a poner en conocimiento a la inspección y esta podrá incoarse el oportuno expediente sancionador.

El otro requerimiento que se le hace es sobre las instalaciones de Palmetillo, para que ponga in situ en la zona del generador un extintor para posibles incendios, toma de tierra para el gasoil, no podrá reutilizar garrafas de otros productos y tendrá que etiquetarlas y para evitar derrames la pistola del gasoil colocarla en vertical siempre.

También se le requiere poner a disposición de los trabajadores VESTUARIOS provistos de asientos y taquillas individuales con llave, así como retretes, lavabos y duchas, teniendo en cuenta el numero de trabajadores que tengan que utilizarlo simultáneamente y teniendo en consideración las medidas higiénicas contempladas en el Real Decreto 664/1997 de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra riesgos relacionados con la exposición de agentes biológicos en el trabajo.

Sobre el generador se le requiere una evaluación de riesgos extensible al deposito de gasoil teniendo en cuenta el manual de instrucciones, medidas de prevención, medidas de prevención en condiciones ambientales y ubicación, personal autorizado para la utilización y mantenimiento, acceso restringido y distancias de seguridad, programa de mantenimiento, formación e información y cualquier medida necesaria para no poner en riesgo la salud y seguridad de los trabajadores/as.

Evaluación de riesgos a agentes biológicos conforme al Real Decreto 664/1997, derivados de la exposición a agentes biológicos e indicacion de las medidas preventivas para reducir y controlar dichos riesgos. Entre estas medidas esta el lavabo por parte de la empresa de la ropa de trabajo o uniformidad.

En definitiva UGT sigue trabajando para que estemos en condiciones mas seguras de trabajo. Os ponemos los requerimientos para que podáis verlos ustedes mismos.







lunes, 17 de enero de 2022

PERMISOS PARA VOTAR EN LAS ELECCIONES SINDICALES


La norma prevé el régimen de permisos retribuidos para ejercer los derechos como electores y para aquellos que tengan la condición de presidentes y vocales de las mesas electorales, interventores y apoderados.

Con respecto a los trabajadores que participen como electores:

  • No tendrán derecho a permiso aquellas personas cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales o lo haga por un período inferior a dos horas. Si coincide en dos o más horas y menos de cuatro, el permiso será de dos horas. Si la coincidencia es de entre cuatro o más horas y menos de seis, el permiso será de tres horas. Finalmente, a partir de seis o más horas de coincidencia, el permiso será de cuatro horas.
  • También tendrán derecho a un permiso de idéntica naturaleza los trabajadores que presten servicios el día electoral lejos de su domicilio habitual o en otras condiciones de las que se derive dificultad para votar, para que puedan formular personalmente la solicitud de la certificación acreditativa de su inscripción en el censo, así como para la remisión del voto por correo. Su duración dependerá de los criterios anteriores de conformidad con los horarios de apertura de las oficinas de Correos.
  • La duración del permiso antes reseñado se reducirá proporcionalmente para los trabajadores a tiempo parcial.
  • Corresponde a la empresa la distribución del período del permiso en función de la organización del trabajo.

Los empleados que tengan la condición de presidente o vocales de las mesas electorales y de interventores tendrán derecho a permiso retribuido durante toda la jornada laboral correspondiente al día de la votación, si esa fecha no coincide con el disfrute de su descanso semanal, y de cinco horas en la jornada correspondiente al día inmediatamente posterior.

Para los trabajadores que ejerzan las funciones de apoderado, el permiso será únicamente por el día de la votación.

En los dos casos anteriores, si el empleado tuviera que trabajar en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa deberá cambiar el turno si así se lo solicita. 

APOYO DEL SECRETARIO GENERAL CONFEDERAL

 PEPE ALVAREZ

SECRETARIO GENERAL  CONFEDERAL DE UGT




APOYO DEL SECTOR SANITARIO DE UGT SEVILLA Y ANDALUCIA

 ALFONSO GONZALEZ DE CASTRO

SECRETARIO SECTOR SALUD, SERVICIOS SOCIOSANITARIOS 

Y DEPENDENCIA

FEDERACION SERVICIOS PUBLICOS UGT SEVILLA



ANTONIO MACIAS

SECRETARIO SECTOR SALUD, SERVICIOS SOCIOSANITARIOS
Y DEPENDENCIA
FEDERACION SERVICIOS PUBLICOS UGT ANDALUCIA





APOYOS INSTITUCIONALES

ISABEL ARAQUE
SECRETARIA DE ACCION SINDICAL FEDERAL
FEDERACION DE SERVICIOS PUBLICOS



                            CARMEN CASTILLA  
              SECRETARIA GENERAL UGT ANDALUCIA

 


MENSAJE DE APOYO DE CANDIDO MENDEZ


 

domingo, 16 de enero de 2022

LA ANTIGUEDAD ES UN GRADO

 


Compañer@s queremos analizar con ustedes las candidaturas electorales que se presentan. Vamos a coger como referencia solo los 17 primeros puestos ya que son las plazas a cubrir en este Comité de empresa. Si sumamos todas las antigüedades quedan de la siguiente manera:

UGT : 4016´54 meses / 17 delegados = 236´27 meses 

CCOO: 1533´65 meses / 17 delegados = 90´21 meses

USO : 1414´55 meses / 17 delegados = 83´21 meses

Esto quiere decir que nuestra candidatura, esta mas preparada y conoce mas la realidad de esta empresa que las otras dos formaciones, con independencia de que CCOO son prácticamente trabajadores de taller y conductores incluso en practicas. USO como hemos dicho en otras ocasiones, esta compuesta por personal de trafico y administración (vamos los que todos los dias, nos amargan el dia), con lo cual no tienen ni pretenden tener intención de arreglar nada, ya que ellos son el problema.

Queda por tanto avalada, la antigüedad de los compañeros que se presentan en UGT, que han sido ellos los que han vivido los peores momentos de esta empresa y que con su trabajo y esfuerzo dentro del Comité en estos años, han mejorado las cosas. Por desgracia queda mucho camino que recorrer, mucho. Pero los señores de USO/CCOO tienen una intención bien distinta, es que la empresa vuelva a ser lo que era y ellos tener el estatus de poder, para poder hacer a su antojo lo que les apetezca sin ningún freno.

UGT ES ESE FRENO, ESE MURO QUE SEPARA LA DIFERENCIA. VOTANDO A UGT PODREMOS RECLAMAR Y EXIGIR LO QUE ES NUESTRO POR LEY, CON LOS OTROS PERDEMOS.


VOTA UGT       

  TU VOTO ES LIBRE Y SECRETO

LOS COCOS LLAMAN A LA PUERTA

 


Compañero@s hoy nuestro numero 1 de los cocos, como era prácticamente ignorado, quiere llamar nuestra atención publicando el mismo en su web, podía hacerlo directamente pero el quiere su minuto de gloria. Bueno pues te lo vamos a dar "campeón".

Este Señor se marcha hace ya unos años al 061, y empieza despotricar de esta empresa pero cuando esta fuera (normal en un primer momento). Resulta que con el tiempo y por problemas, por los cuales se le concede una paga de la seguridad social, vuelve a la empresa a pedir trabajo.

La empresa, después de haber despedido al jefe de taller (injustamente, bajo nuestro punto de vista), encuentra a este señor para que ocupe el puesto vacante. A nadie hay que explicarle el estado de los vehículos, instalaciones y condiciones en las cuales trabajamos desde que este señor se hace responsable de taller, esto deja de parecer una empresa de ambulancias y empezamos a parecer un desguace.

Parece ser que somos los de UGT muy malos por querer tener las cosas bien y le mandamos inspecciones, pero no a el como ha mencionado, si no a la empresa para que arregle las instalaciones. Claro no sabe diferenciar esto, el o empresa.

Lleva 8 meses aqui y quiere ser el jesucristo salvador de todos los pecados y pecadores, cuando el mismo es parte del problema. Que arregle el taller y no tenga tanta mierda, que esto vuelva a ser lo que era y entonces te ganaras nuestro respeto. Por cierto, la familia de UGT es muy grande, somos muchos compañeros/as que pasamos muchas horas aquí juntos y tratamos de no pisarnos y ayudarnos en lo que podamos, no estamos todo el dia de la mano el dueño, entrando y saliendo de su despacho. Si te metes con uno te metes con todos.

P.D. Si quieres ir al juzgado de guardia como dices, pásate también por la seguridad social y te revisas tu situación. Nosotros no tenemos problemas en ir a un lado u otro, y explicamos las tres únicas renuncias en todas las candidaturas que han sido de la UGT y presentadas por usted. Cuando quiera.

sábado, 15 de enero de 2022

QUE HACIAN LOS "CANDIDATOS DE USO" ANTES DE LAS ELECCIONES

 Compañeros/as vamos a seguir con la verdad de estos supuestos candidatos que prometen y prometen hasta haberla metido, como se dice vulgarmente.

Ahora proponen hasta un gym en las instalaciones, para hacer piña. Jornadas de hermandad para trabajadores, para el buen clima dicen. Eso no se consigue así, si no dia a dia, siendo compañero uno de otro, no puteando a nadie ni amenazando a nadie, para que salga mas tarde, para que no cojas dias de asuntos propios, para defender a la empresa que gracias a ella podemos vivir. Pues señores es lo contrario gracias a los muy buenos profesionales que tiene esta empresa, esto no se ha ido al garete, a la dedicación y a la vocación de servicio publico de cada uno de ustedes hemos salido adelante, ellos allí en la oficina, mientras de risas y carcajadas, o recogiendo premios para esta empresa, que debieran a ver sido para sus grandes trabajadores, pero a ellos les gusta salir en la foto.

Vamos a poner los grandes compañeros que son estos señores, que gracias a sus insultos se ve la clase de gente que son.


 YA NO PODEIS ENGAÑAR A NADIE A ESTAS ALTURAS. SI TENEIS QUE INSULTAR PARA HACER CAMPAÑA, POCOS O NINGUN ARGUMENTO TENEIS, PERDON LO DEL GYM JIJIJIJIJI

VOTAR A UGT, ES SERIEDAD, TRABAJO Y COMPROMISO CON TODOS LOS COMPAÑEROS/AS. VOTA UGT, TU VOTO ES SECRETO Y DEBE SER LIBRE.


viernes, 14 de enero de 2022

LA HIPOCRESIA TIENE NOMBRE Y EMPIEZA POR LA "I"


 Compañeros/as ha estas alturas no vamos a descubrir quienes somos unos y quienes son los otros, pero es muy gracioso ver como HIPOCRITAMENTE lanzan unas propuestas para defender la igualdad, los derechos, la libertad y yo que se que cosas mas pueden decir para adornar tanta sátira de propuestas.

Lo principal es que no creen en lo que escriben porque es tan bonito que ni ellos mismos se lo creen, lo menos lógico es que quieran arreglar algo, cuando ese algo o problema eres tu mismo. A ver no digo que no tengan intención, solo digo que la intención que tienen es atentar contra la inteligencia de tantos trabajadores/as que estamos viendo con nuestros propios ojos que el problema que ellos describen, los define perfectamente a ellos como parte de ese problema.

Como podemos decir que queremos turnos iguales para todos, vacaciones (no se como, por que no los he entendido muy bien) y uniformes cada año? A ver si es que, somos tontos nosotros y no llevamos peleando desde las primeras elecciones por turnos mejores (por ejemplo las guardias de los fines de semana y los festivos, que antes se trabajaban todos, si o si y ni si quiera se pagaban). O las vacaciones, que se tenia por costumbre dar solo una semana al año, si correcto una semana.

Son muchas cosas las que desde que UGT esta al frente de este comité, hemos ido arreglando. Poco a poco por que hemos tenido a desleales compañeros de camino, que iban con el cuento al empresario si queríamos salir a nuestra hora, si hablábamos en los descansos algo que pudieran chivarse a la empresa o los que te forzaban a salir tarde o de viaje fuera de Sevilla y eran cómplices de que no te pagaran dietas o las horas de rebase de tus 12 horas largas de servicios, mientras otros se iban a su hora a casa.

Ellos, estos que estamos describiendo siguen ahí, EN LA CANDIDATURA DE USO y ahora plantean arreglar estos problemas, CUANDO ELLOS SON EL PROBLEMA, HIPOCRESIA PURA Y DURA.

Es muy fácil votar a UGT, solo hay que mirar quien esta enfrente, para saber que estas en el sitio adecuado.

VOTA A UGT, TU VOTO ES TUYO, NO SE LO REGALES A QUIEN TE PUTEA, VOTA A UGT POR QUE TU VOTO ES SECRETO Y NADIE TE PUEDE AMEDRENTAR.

LA CRUDA REALIDAD DE AMBULANCIAS TENORIO EN SEVILLA





















!!!!Ya teneis lectura para todo el fin de semana!!!!

 

martes, 11 de enero de 2022

EMPEZAMOS CON LAS AMENAZAS A LOS CANDIDATOS DE UGT

 Esta tarde un señor de la central de trafico, en horas de trabajo y con medios de la empresa, se ha dedicado a llamar a candidatos nuestros de UGT para amenazarlos por ir en nuestras listas. Con independencia de denunciarlo en la mesa electoral, vamos a acudir a la autoridad laboral para denunciar a dicho señor, por amenazas a un candidato.

Sabiamos que no iban a jugar limpio, pero es penoso que trabajadores amenacen a otros trabajadores por sus ideas sindicalistas. Esto es digno de la época rancia de España en la que nos teníamos que esconder por nuestras ideas, si no te fusilaban. 

A estos señores decirles bien alto y bien claro:

NO VAIS A PODER CON NOSOTROS, SOMOS DE MAS FUERTES QUE USTEDES Y CREEMOS EN LO QUE HACEMOS Y ANTE ESTO NO PODEIS HACER NADA.

LAS MENTIRAS TIENEN LAS PATAS MUY CORTAS

Buenas tardes compañeros@s, vamos a desvelaros la manera de actuar de los supuestos nuevos sindicalistas de USO en Tenorio. Hace un ratito mandan un mensaje, poniéndose las medallitas de haber conseguido para el centro de salud del Castillo de las Guardas, los cuatro conductores.

Todo seria correcto si realmente fuese así, pero como son unos mentirosos, intentan atribuirse el trabajo nuestro, como si realmente hubieran sido ellos. Fijaros la hora del correo del comité de empresa a RR.HH, Cristian, Plataforma. Que eso es lo que realmente a movido el asunto, el que desde este comité se este presionando también a la plataforma logística Sanitaria de Sevilla, para informarla de los incumplimientos sistemáticos de esta empresa. Hoy por arte de magia USO lo arregla. No señores, no. Y como esto todo.
QUE NO OS ENGAÑEN ESTOS ENCANTADORES DE SERPIENTES

lunes, 10 de enero de 2022

REUNION PROVINCIAL

En el dia de hoy hemos estado reunidos en Sevilla con representantes de la Ejecutiva Provincial del PSOE, para informarles personalmente de la denuncia publica sobre la no licitación del concurso publico de Transporte Sanitario para nuestra provincia.

Hemos notado mucho interés por su parte en la manera en la que afecta a los compañeros/as que trabajamos en este sector y ademas en la manera en la cual afecta a los ciudadano/as usuarios de este servicio publico esencial.

Trasladaran esta preocupación a nivel Regional, para que el grupo parlamentario, pueda preguntar al gobierno de la Junta de Andalucia sobre este asunto. Creemos que ya es hora de que saquen la licitación publica y podamos dar mucho y mejor servicio a todo usuario que precise de nuestra asistencia, a la vez que se revaloriza y hace que se cumpla el Convenio Colectivo que ha dia de hoy no se cumple y seguimos estancados en un salario de 2012.

Seguiremos informando.

GRACIAS, A LOS CANDIDATOS DE UGT

 En primer lugar quisiera dar mil gracias a los compañeros que nos han firmado la candidatura de UGT para las próximas elecciones sindicales que se celebraran el próximo 19 de Enero.

No es facil por desgracia aun, poner su nombre y apellidos, en una candidatura contraria a los intereses de esta empresa. Por otro lado, todo el mundo sabe que hace lo correcto ya que apuesta por que se sigan respetando sus derechos como trabajadores, lastima nos dan los compañeros que nos han llamado y nos han comentado de las presiones para que firmaran otra lista distinta.

Hoy por hoy es fácil saber gracias a dios quien representa a la clase obrera y quien intenta representar los intereses de la empresa, es tan fácilmente como mirar solo los números uno de cada candidatura.

Pronto iremos desgranando, nuestro programa de acción. Llevamos desde el principio representando a los trabajadores y sabemos muy bien como seguir haciéndolo. UGT sigue siendo garantía de avanzar y de derechos.

Muchas gracias compañeros y como dice el dicho vamos a por ellos que son pocos .............

UGT INFORMA: REFORMA DE LAS ZONAS DE ESTAR Y DESCANSO HOSPITALES MACARENA Y MUÑOZ CARIÑANO

COMPAÑEROS/AS  Queremos mostraros con un breve video como han quedado las zonas de descanso y de estar de los Hospitales Muñoz Cariñano y de...