CONVENIO REGIONAL DE ANDALUCIA

Compañer@s hoy, 19 de Diciembre,  UGT ha convocado a la mesa de Negociación de Convenio Autonómico de Andalucia, con la intención de impulsar el marco legal que regula nuestras condiciones de trabajo.

Estamos convocados las Provincias de Sevilla, Málaga, Córdoba y Jaén. Por la Parte Patronal se han enviado convocatorias a AdemaSur, SaniSur y Agetrans, además de CC.OO.

Esta reunión dará pistoletazo de salida a la negociación regional de Andalucia para dar solución al vacío de años que llevamos sufriendo sin un marco actualizado de condiciones y derechos que regulen nuestra actividad como trabajadores. Esperemos que tanto por una parte como por otra haya entendimiento y buena fe y no tengamos que esperar mucho para su firma y aplicación.

Desearles a los compañeros mucha suerte y ánimos desde esta Sección Sindical.

VACACIONES 2019

Compañer@s el 13 de Diciembre se han colgado las vacaciones Provisionales, dando un plazo de 30 días laborables para detectar cualquier incidencia. Estas podrán ser subsanadas poniéndose en contacto con el Comité de Empresa.

A partir del 20 de Enero, y terminado dicho plazo, todas las reclamaciones de cambios de vacaciones se tendrán que entregar por escrito a Dirección de Empresa, a la atención de Juan Carlos Tenorio.

DESCONVOCADA LA HUELGA

Hoy, después de someter a votación en asamblea en el día de ayer, si desconvocábamos la Huelga o aceptábamos el acuerdo, hemos firmado en el SERCLA todo el Comité de Huelga la ratificación  del acuerdo alcanzado. Nos esto, hemos salvado un escollo para seguir recuperando derechos. Os dejamos aquí el acuerdo alcanzado:

·       La actualización de las tablas salariales de acuerdo con lo establecido en la sentencia del TSJ,(Nº 2239/18) desde enero del 2019.

·       El abono de la cantidad correspondiente a la diferencia salarial que corresponde al párrafo anterior en concepto de “actualización tablas”. Dicha cantidad se calculará por las diferencias salariales de los meses de Julio 2018 a diciembre 2018 y se abonarán por dicho concepto con la nómina de los meses de enero 2019 a Julio 2019.

No obstante, y debido al recurso de Casación interpuesto sobre la mencionada sentencia, acuerdan esperar el resultado, entendiendo este acuerdo como de mínimos y reconociendo en caso de ser favorable a la parte social, la retroactividad desde Febrero de 2017, en los términos indicados en la sentencia yabonando en un pago único las cantidades restantes en la primer nomina, correspondiente a la actualización de tablas, tras la adjudicación del nuevo Concurso Publico. 

·       Que la merma económica retraída del 5% en las nominas de los trabajadores/as, desaparecerá automáticamente, en el nuevo Concurso Publico de prestación de Tte. Sanitario para la provincia de Sevilla cuya licitación se efectuará entre los meses de Junio y Julio de 2019, según afirma la Plataforma Logística de la Provincia de Sevilla.

·        Respecto a comidas y cenas la empresa hará los esfuerzos necesarios para mejorar las instalaciones de comedores, como indica la jurisprudencia al respecto. 

·       Sobre el Servicio del Localizado, tanto UGT como Ambulancias Tenorio S.L.U., unirán esfuerzos para que en el nuevo Concurso Publico sobre la Prestación de Transporte Sanitario para la Provincia de Sevilla, se elimine definitivamente los servicios localizados. Ambas partes exigirán al SAS que no sean contemplados en el nuevo Pliego.

·       Respecto al modelo de trabajador contratado en practicas, la empresa acordara un máximo cercanode un 10% de la plantilla, y una vez finalizado el plazo de dichos contratos, revertirá progresivamente estos contratos al amparo del Art. 11.1 del Estatuto de los Trabajadores, en contratos ordinarios a jornada completa e indefinidos, siempre y cuando los trabajadores/as con este tipo de contratación, hayan demostrado ser aptos para el servicio, previa e informe al Comité de Empresa para su Control. 

·.  En lo referente al art. 33 (permisos y licencias) Ambulancias Tenorio S.L.U. se regirá por las negociaciones tanto del Convenio Colectivo de ámbito Estatal, como el del ámbito Regional. Entendiendo que este punto, es de materia reservada de negociación de mesa de Convenio colectivo y se esta actualizando el articulado en los anteriores mencionados Convenios de aplicación y por tanto una vez firmado este, se aplicaría en el ámbito de la mercantil Ambulancias Tenorio S.L.U. 

ASAMBLEA URGENTE

Compañeros/as, hemos tenido una reunion esta semana con la Plataforma Logistica de Sevilla, responsable del concurso de ambulancias y despues de debatir con ellos y exponer nuestras demandas, la empresa a puesto encima de la mesa una oferta. Os convocamos el martes a las 19:00 horas, en principio en Ugt Sevilla. Debido a la urgencia del tema habra solo una convocatoria y os pedimos puntualidad, al dia siguiente tenemos que ir al SERCLA y es de suma importancia la asistencia.

HUELGA INDEFINIDA

Compañer@s hoy se va ha registrar la convocatoria de una huelga indefinida en la Provincia de Sevilla. Mucho nos tememos que la empresa no nos haya tomado enserio y menosprecie a sus trabajadores, obviando las demandas producidas tras las asambleas que hemos mantenido.

Creemos que es una torpeza por su parte el no atender a nuestras demandas y  no escuchar las reclamaciones demandadas. No estamos pidiendo un aumento de sueldo, estamos pidiendo que nos den lo que es nuestro, tanto por sentencia judicial como por un descuelgue ilegal que nada tiene que ver con la realidad de los hechos producidos en 2012.

Estamos cansados de llevar sobre nuestras espaldas la expansión de Ambulancias Tenorio a nivel nacional, cuando sus trabajadores en Sevilla no llegan a final de mes. No queríamos llegar hasta este extremo pero la inflexión de la dirección de la empresa no nos deja otro camino que la Huelga.

Queremos pedir disculpas a todos los usuarios que se verán afectados, que serían muchos ya que somos la mayor empresa que opera en Andalucia y al parecer somos la ultima en cumplir el Convenio Colectivo.

ELECCIONES AL PARLAMENTO DE ANDALUCIA

ESTO ES INSOSTENIBLE

Compañeros mucho me temo que esto ya no se sostiene. Llevamos desde verano intentando acordar el pago del 2,4 % de atrasos en los salarios de 2011 a 2012. Nos han dicho de todo lo que os podéis imaginar, excusas de todas las clases y medidas. Luego esta también el tema del 5% de descuento en NUESTRAS nominas, también otro retroceso.

Hemos aguantado desde 2011/2012 en total un 7,4% de descuento en nuestras nominas, YA ESTA BIEN. 

Estamos en Noviembre de 2018 y aun les parece poco a los empresarios o por lo menos al nuestro, es increíble que incluso llegue a plantear el no pagarlo. Pues no es que se lo plantee, si no que lo ha dicho que no va a pagar, "nos va a llevar al juzgado y lo vamos a cobrar, cuando lo cobremos". Osea que le importamos una mierda a nuestro jefe, dicho de otra manera.

Compañeros ya esta bien de tanto cachondeo, hay que parar esto. No podemos consentir esta falta de respeto, que ningunea a trabajadores y sus familias, que piensa que somos esclavos para pagarnos lo que quiera o que le tenemos tanto miedo que nadie se va a atrever a reclamarle nada.

  HAY QUE DECIRLE ALTO Y CLARO "BASTA YA", AHORA SI VAS A PAGAR, AHORA SI ME VAS A RESPETAR. SE TE A ACABADO EL CRÉDITO, AHORA VAS A PAGAR LO QUE NOS DEBES.

Compañeros, la asamblea esta hay a un paso. Nuestra fuerza esta en la unión de todos. Cuando nos unimos tiemblan, hagamos que tiemblen de verdad, que no se les olvides que somos personas y que tenemos familias detrás de nosotros, a las que hay que mantener.

AHORA MAS QUE NUNCA NECESITAMOS QUE ESTEMOS UNIDOS Y QUE PODAMOS DAR UN GIRO A ESTA SITUACIÓN.

 ACUDID A LA ASAMBLEA 19 Y 20 DE NOVIEMBRE.

AV. BLAS INFANTE UGT SEVILLA  19:00 H

RECORDATORIO ASAMBLEA 19 Y 20 DE NOVIEMBRE

Queremos que no os olvidéis que tenemos una cita los próximos 19 y 20 de Noviembre, en las instalaciones de UGT Sevilla, con respecto a la situación que estamos atravesando desde 2012 en Sevilla.No creo que sea el momento de esconderse, ni de dar excusas que a nadie le valen. Es momento de acudir a la asamblea y decidir con tu voto hacia donde debemos de ir. Ya esta bien de tanto maltrato por parte de la administración, ya que son los primeros en no querer saber nada de nosotros, basta ya de conductas que no llevan a ninguna parte (la patronal sabe muy bien lo que digo), por lo que se ve, no nos toman en serio y se olvidan de que existimos.

 YA ESTA BIEN, ESTAMOS AQUÍ Y VENIMOS PARA QUEDARNOS.

SENTENCIA RECLAMATORIA DE ACTUALIZACION DE TABLAS SALARIALES 2011/12 CONVENIO COLECTIVO DE TRANSPORTE DE ENFERMOS Y ACCIDENTADOS EN AMBULANCIA DE ANDALUCIA

Hoy se ha conocido, la sentencia que condena a las empresas de transporte sanitario que operan en Andalucía, al pago del 2,4% en las tablas recogidas en el Convenio Colectivo de Andalucía para actualizar los salarios de 2012.

Este Sector lleva aguantando sobre sus espaldas la “crisis” que nos impusieron con recortes en nuestras retribuciones mensuales, desde el año 2012. No conforme con este recorte, la patronal andaluza de transporte sanitario se negó a actualizar las tablas salariales de 2012, que venía a ser el porcentaje real de IPC para el  2011.

Esta negativa, no nos dejo mas remedio que acudir a los juzgados a que nos dieran la razón, cosa que han hecho con esta sentencia. Lamentamos que tengamos que acudir a terceros para solucionar estos temas, que por otra parte ellos se comprometieron a pagar en convenio colectivo y que jamás han cumplido.

Llevamos muchos años sin subidas de ninguna clase y esta sentencia viene a reforzar, que la clase trabajadora de este sector es mejor que su patronal. Ya que, sin tener mas retribuciones por su trabajo, si ha estado a la altura del momento y de las circunstancias. Ningún enfermo o accidentado en Andalucía a notado que el servicio prestado por estos profesionales, se mermo o bajo en calidad. 

Al contrario de esto, nos hemos formado aun mas si cabe y hemos trabajado día a día, dando calidad, servicio y seguridad a toda la ciudadanía que a tenido que utilizar por desgracia nuestros servicios.

Pedimos a la Patronal, que también este a la altura y no se hagan los remolones y repercuta en nuestros salarios lo que esta sentencia los condena, la actualización de tablas. Si no pediremos a la Administración, que ejerza contra ellos las acciones que estime mas oportunas para que les obligue acatar el dictamen, no nos olvidemos nunca que estamos hablando de dinero publico, de todos los ciudadanos de Andalucía.

ASAMBLEA PROVINCIAL DE TRABAJADORES DE AMBULANCIAS TENORIO EN SEVILLA

Compañ@s desde la Sección Sindical, hemos decidido celebrar una asamblea informativa con todos/as los trabajadores/as de la empresa. El motivo es muy simple y complejo a la vez, tenemos que decidir sobre nuestro futuro.

Tenemos reclamado en los Juzgados el tema de la actualización de tablas de Convenio Colectivo, que lleva congelado desde 2011 y de momento no hay ninguna esperanza de que se produzca la actualización. Tenemos la obligación de reclamar lo que es nuestro, pero que duda cabe que nadie nos esta regalando nada. Parece ilógico que hayamos llegado hasta esta situación pero que duda cabe que estamos preparados para afrontarla, sin ningún genero de dudas.

Por otro lado tenemos los descuelgues salariales de las nomina que mes a mes merman nuestra capacidad económica y nos convierten en víctimas olvidadas de la famosa crisis que tanto daño ha hecho a la clase trabajadora y que el Comité de UGT en Sevilla no quiso firmar, aunque la circunstancias fueron otras y al final se llevo a cabo.

Hemos tenido paciencia, nadie puede decir lo contrario. Pero ya esta bien, esto tiene que acabar. Somos o nos han convertido en trabajadores pobres, que luchamos con el fin de mes y no es justo que seamos nosotros quien pague ese precio. Hemos demostrado estar a la altura, tanto con la empresa como con la sociedad andaluza, no haciendo de esto una polémica ni una causa que perjudique a los mas desprotegidos, pero ya esta bien, también se tiene que acabar.

Por estos motivos, os convocamos a una Asamblea Provincial en UGT Sevilla, Avd de Blas Infante, en el salón de actos los días 19 y 20 de Noviembre de 2018, a las 19:00 horas hasta las 21:00 horas. Se hace en dos días para que acudáis el máximo de compañeros/as posibles, es muy importante la asistencia, ya que tomaremos allí decisiones para solucionar estos dos temas de calado que os hemos expuesto.

FORMACION TES

Compañeros ya tenemos los listados de los alumnos admitidos para la realización del curso de Técnico en Emergencias Sanitarias. Vamos a colgar el listado de los alumnos por grupos. Se han organizado en tres grupos con fechas de clases y de examenes. El comienzo sera para el próximo 10 de Octubre.

Los listados estarán colgados en el tablón de anuncios del comedor y en la Sección Sindical de UGT.

NEGOCIACION DEL 2.4 %

Compañer@s estamos ya cerrando fechas para reunirnos con la dirección de la empresa para ver el tema de una subida del 2.4% . Estamos detectando que las demás provincias de andalucia están colgando noticias de PRE-ACUERDOS, que no se reflejan aun en las nominas de ningun trabajador de ninguna empresa de Andalucia. Queremos que estéis tranquilos en este respecto por que entendemos vuestra incertidumbre, por que también es la nuestra, pero os pedimos que nos dejéis trabajar, para poder alcanzar acuerdos que nos beneficien.

Seguiremos Informando

PLAN DE IGUALDAD

Compañ@s se ha colgado en la plataforma de la empresa una encuesta realizada para el plan de igualdad que diagnostica la situación real en la que se encuentra la empresa sobre este tema.

La encuesta es anónima, por lo tanto es muy interesante que la realicemos contra mas compañer@s mejor. Podéis entregarlo en la Sección Sindical.

Esta es una manera activa de participacion de toda la plantilla que da la oportunidad a todo el mundo de opinar sobre este tema y poder aportar mejoras al respecto.

Os damos las gracias de antemano por lparticipacion.

PLAN DE IGUALDAD EN AMBULANCIAS TENORIO SEVILLA

Hoy 03 de Agosto de 2018, hemos sentado las bases con la dirección de la empresa de la renovacion del Plan de Igualdad que tenia la mercantil.

Hemos constituido la comisión de Igualdad que sera la encargada de trabajar para la elaboración de dicho plan. Proximamente colgaremos o bien en la web de la empresa o bien desde la Sección Sindical una documentacion para que nos ayudéis en dicha elaboración. Es importante que vosotros los trabajadores/as no ayudéis dándonos vuestra opinión, pautas y consejos que creáis oportunos al respecto para poder confeccionar un plan efectivo y practico que lleve a la consecución de un plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres dentro de Ambulancias Tenorio.

Todos los vehículos prioritarios en servicio de emergencia llevarán luces azules

La señal luminosa de los vehículos de extinción de incendios, asistencia sanitaria y protección civil-salvamento será de color azul, tal y como se recoge en la Orden Ministerial PCI/810/2018, publicada hoy en el BOE, por la que se modifican varios anexos del Reglamento General de Vehículos -RD 2822/1998-  entre los que se encuentra el anexo XI, en lo referente a la señal V-1 Vehículo Prioritario.

Hasta la publicación de esta reforma, el dispositivo luminoso de color azul estaba restringido al uso exclusivo de vehículos de policía y el de color amarillo auto para el resto de vehículos prioritarios: de extinción de incendios, protección civil-salvamento y de asistencia sanitaria.

Asimismo, este dispositivo luminoso amarillo auto también lo llevan los vehículos lentos, que son los que constituyen un obstáculo en la vía por estar parados o estacionados o circular a escasa velocidad mientras están realizando un servicio o trabajo en la vía. Esta situación generaba alguna confusión entre el resto de usuarios de la vía al no identificar de forma clara que los vehículos de extinción de incendios, asistencia sanitaria y protección civil-salvamento eran vehículos prioritarios en servicio de emergencia que también tienen preferencia de paso.

De este modo, los rotativos de color azul se reservan para la señal luminosa de todos los vehículos prioritarios en servicios de emergencia y el amarillo auto para la de los vehículos que constituyen un obstáculo en la vía, lo que contribuye a mejorar la movilidad segura.

Con este cambio, se materializa una reivindicación histórica de las asociaciones y órganos de las Administraciones Públicas relacionadas con los vehículos de servicios de emergencias, así como el Defensor del Pueblo y el Congreso de los Diputados quien a través de varias proposiciones no de ley, han solicitado al Gobierno que unifique el color de los dispositivos luminosos de los vehículos prioritarios para que en todos los casos sea azul.

Además, España se equipara a la normativa existente en la mayoría de los Estados de la Unión Europea, en los que el dispositivo luminoso de los vehículos prioritarios es de color azul, en particular, los de Francia y Portugal, que son los países en los que es frecuente que en situaciones de emergencias nuestros vehículos prioritarios entren en estos países y viceversa.

Con el objetivo de que este cambio pueda hacerse de forma progresiva, la Orden Ministerial concede un plazo de dos años para que los titulares de los vehículos afectados cambien el color amarillo auto de sus dispositivos luminosos por el azul.

¿QUÉ DEDEBEMOS HACER CUANDO SE ACERCA UN VEHÍCULO PRIORITARIO?

PRINCIPIO DE ACUERDO

Compañeros/as queremos informaros que estamos en plenas conversaciones con la dirección de la empresa para marcar un calendario de estudio y negociación con respecto al pago del 2´4% de incremento en los salarios, debido a la descompensacion económica que se genero en 2011 al 2012, en el Convenio Colectivo.

Como hemos informado, este caso se llevo a los tribunales, estando en estos momentos paralizado y visto para sentencia.

Esta  Sección Sindical, en negociación con la empresa, hemos decido sentarnos y buscar alguna formula que lleve a los salarios de los trabajadores, esta retribución, esperando en todo caso el resultado o dictamen de la sentencia.

Seguiremos informando.

BASTA YA

Desde UGT   queremos hacer un llamamiento a la CORDURA, y trasmitirle Al Servicio Andaluz de Salud (SAS) nuestro sentimiento de pesar y preocupación a lo que está sucediendo con los Contratos que han salido a licitación en nuestra querida Comunidad Autónoma, los cuales son un cumulo de despropósitos  hacia el Sector de Ambulancias y que menosprecian a los Profesionales que trabajamos día a día por un tema tan importante como es la Salud Pública.

En el SAS, el cual dirige la JUNTA DE ANDALUCIA, solo se está teniendo en cuenta los presupuestos, perjudiquen a quien perjudiquen, que en este caso es a más de 4500 profesionales del Sector de Ambulancias y a la Ciudadanía Andaluza, que ya no tienen suficiente con aguantar la escases de ambulancias, a lo que hay que añadir el último invento que se han sacado de la chistera, son las Ambulancias A1EE que son de atención primaria con  solo técnico, mermando la calidad en la Atención al Paciente y destruyendo empleo a corto plazo y sobre todo fomentando que los TËCNICOS DE EMERGENCIA SANITARIA nunca tengamos un salario digno en consonancia a la responsabilidad que conlleva nuestras funciones Laborales, entre otras cosas porque no le preocupamos al SAS en absoluto, a la vista está que llevamos con el Convenio paralizado desde 2011, y en varias ocasiones se le ha pedido que medien como Órgano Publico que son, y hacen caso omiso.

En UGT queremos pedir un BASTA YA, en mayúsculas y con grito en el cielo, aunque sea para que la OPINION PUBLICA se entere que de las Licitaciones que han salido y ya han sido Adjudicadas como es el caso de Jaén, Córdoba y Cádiz,  están perjudicando gravemente el Sector en cuestión atentando contra el derechos de los trabajadores y en contra de una atención digna al Traslado de Pacientes en Ambulancias, ya algunas de las Provincias que han sido Adjudicadas aleatoriamente y de manera arbitraria, se disponen a ir a uno de los pocos derecho que no nos han quitado aún, el DERECHO A LA HUELGA.

Por todo ello para aquellas Provincias que están aún en Licitación Pública, como es el caso de HUELVA,  solicitamos y exigimos, porque es de Ley, que se tengan en cuenta las incertidumbres del Sector y de los Pacientes, y que  la JUNTA DE ANDALUCIA en un acto de sabiduría rectifique y ayude a los trabajadores, porque con estas actitudes al final conseguirán darle la Gobernalidad a la Derecha en Andalucía.

BASTA YA

CURSO DE TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS

Compañer@s desde la Sección Sindical en colaboración con la   Dirección de la Empresa, hemos logrado sacar adelante el proyecto de Formación para que los trabajadores de Ambulancias Tenorio puedan obtener el Titulo de  Técnico en Emergencias Sanitarias (TES).

Vamos a poner a disposicion de todos un telf y unos días en los cuales podéis contactar con nosotros y apuntaros a la pre- selección de dicho titulo. El telf.  670.223.998. Podéis llamar :

   

 - VIERNES 29 DE JUNIO (10:30 - 13:00 H)

 - VIERNES 06 DE JULIO (10:30 - 13:00 H)

 - VIERNES 13 DE JULIO (10:30 - 13:00 H)

 - VIERNES 20 DE JULIO (10:30 - 13:00 H)

En el telf os daremos tanto la información como la manera de acceder a la formación.

ACREDITA 2018

  Estimadas/os compañeras/os:

Adjunto os remito Resolución de 5 de junio de 2018, conjunta de la Dirección General de Formación Profesional Inicial y Educación Permanente de la Consejería de Educación y de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía, que se ha publicado hoy 18 de Julio de 2018.

Saludos UGTistas

BOJA

NEGOCIACION CONVENIO ESTATAL DE AMBULANCIAS

Madrid a 7 de Junio de 2018

El día de hoy se ha producido una nueva reunión del Convenio Estatal de Transporte Sanitario. La primera en 2 meses. 

Los compañeros que formamos la representación de UGT, estamos cansados de perder el tiempo, ante la evidencia de la nula voluntad de negociación de nuestras patronales, y su desinterés total ante nuestra realidad, claramente:

 ANEA se niega a reconocer el TES en convenio.

Se niega a incorporar nuestra titulación como parte de las categorías que regulan nuestro trabajo, y por este efecto, nos condena absolutamente a todos/as, y en toda España. 

Lo más sorprendente, es que en una comisión dónde venimos a negociar el Convenio Estatal "de España", se pase más de una hora hablando del Convenio autonómico de Cataluña y de las repercusiones económicas que poner el TES en convenio puede generar en la "nueva colonia" de Ambuibérica en esa comunidad autónoma (Transport Sanitari de Catalunya - EMERU).

Que algo que afecta a un 3,5% (de un total de 40.000 trabajadores/as en España) y que debe resolverse en su convenio autonómico, deje en jaque A TODAS las empresas del País, por culpa de las malas artes de dicha empresa en Cataluña, nos parece injusto, indignante e inasumible. 

Tenemos unas patronales que no merecen ni sus concesiones públicas, ni tener el privilegio de contar con profesionales como nosotros. 

Por este hecho, vamos a iniciar una ronda de reuniones con el Gobierno de España y los Gobiernos Autonómicos para hacerles participes de la situación de fraude de ley en la que se encuentran la mayoría de los concursos. 

También vamos a iniciar próximamente una gran movilización de profesionales de toda España en Madrid, para denunciar las malas artes de nuestras patronales. 

No descartamos una huelga de ámbito Estatal. 

Os mantendremos informados. 

Juan Martínez Cisneros

Responsable Federal de Transporte Sanitario

DECLARACION DE LA RENTA

Compañer@s queremos comunicaros que como cada año ponemos a disposicion de todos nuestros afiliados el servicio de la declaración de la renta. Desde esta sección sindical ponemos a vuestra disposicion a un compañero para la elaboración del borrador.

Para poder atenderos mejor y daros un servicio lo mas rápido posible os ruego enviéis un correo electrónico a sanidad5@fespsevilla.com y pidáis cita, dando en el mismo correo vuestro nombre completo y numero de teléfono para que os puedan llamar y avisaros de la cita.

Sin mas, recibir un saludo.

CASETA DE FERIA 2018

Estimadas Compañeras y Compañeros:

Os remitimos este enlace http://bit.ly/2uWB7hD con los descuentos y actividades de la Caseta de UGT Sevilla para esta Feria 2018.

Sin más por el momento, recibid un fraternal saludo.

Juan Bautista Ginés Viera                  Alberto Márquez Rodríguez

Secretario General                              Secretario de Organización y Administración

UGT Sevilla                                          UGT Sevilla

UGT EXIGE LA CREACIÓN DEL TÉCNICO/A DE EMERGENCIAS SANITARIAS

En las sesiones de trabajo derivadas de la Mesa Técnica constituida para la elaboración de un Decreto sobre Plantilla en el Servicio andaluz de Salud, una de las líneas de trabajo que la Administración nos ha planteado es la adecuación y ordenación de las categorías necesarias en el ámbito de nuestro Servicio de Salud.

En la citada Mesa Técnica, UGT PROPUSO la creación de la categoría de TECNICOS/AS DE EMERGENCIAS SANITARIAS denegando la Administración nuestra propuesta por entender que no es el momento más adecuado para su creación.

Muy al contrario nuestra Organización Sindical considera que es justo el momento de la creación de esta categoría por entender que se está trabajando en la adecuación de las competencias de categorías que son necesarias en nuestro Servicio de Salud y además existe la necesidad, según normativa vigente, de la titulación necesaria (Título de Formación Profesional de Técnico de Emergencias) para desarrollar las funciones que son propias de los conductores de ambulancia asistencial tipo B y C; todo esto sin menoscabo de los profesionales de la categoría de Celadores-Conductores que tienen sus propias competencias y son tan imprescindibles como necesaria es la creación de la nueva categoría que proponemos.

UGT ha exigido también por escrito a la Gerencia del SAS que se negocie la orden de la categoría de Técnicos de Emergencias Sanitarias donde se encuadren a estos profesionales como personal sanitario y se regule las funciones, requisitos, acceso, jornada laboral y retribuciones de la plantilla que la conformen, aprovechando que estamos negociando el nuevo Decreto del Plantillas del SAS.

REVISTA SANITARIA

Os dejo el enlace de la revista sanitaria publicada por ugt

REVISTA MARZO

ANUNCIO DE PRUEBAS LIBRES DE FP

Os dejo el enlace de la Junta de Andalucia sobre las pruebas libres de F.P.

PRUEBAS LIBRES

ACUERDO PLUSES

En el día de ayer se alcanzo un acuerdo de reintegro de los pluses de navidad. Felicitamos a las partes que han sido capaces de llegar a este acuerdo sin ningún tipo de problema y encomiamos la buena voluntad que se ha tenido en la negociación. Como no podía ser de otra manera, esta Sección Sindical a velado por los intereses de los afectados.

PAGO DE LOS PLUSES DE NAVIDAD

Compañe@s estamos atónitos ante la nueva sorpresa del NO PAGO de los pluses de los festivos Navideños. Al principio creímos que fue un error de administración, ya que no es el primero desde hace unos meses y al preguntar nos llevamos la sorpresa de que la empresa no los había abonado a conciencia.

Bueno que decir tiene que esta Sección Sindical lo va a reclamar, y vamos a ir hasta donde creamos que debamos de ir, sin ningún tapujo.

La empresa hace una interpretación errónea del Art.25 del Convenio Colectivo y a la vez toma la decisión sin avisar de no abonarlos mencionados pluses de Navidad.

La empresa tenia que haber comunicado al Comite su intención de no abonarlo, después si cree que esta en su derecho, haber preguntado a la Comisión Paritaria del Convenio si su interpretación era la correcta y después si le hubieran dado la razón abonarlos o no abonarlos. La empresa hace y deshace sin previo aviso.

Poneros en contacto, como estan haciendo la gran mayoria de los afectado para poder gestionar este conflicto.

CONVENIO ESTATAL

Compañer@s se esta llevando a cabo en Madrid las negociaciones del Convenio Estatal, de las cuales UGT lleva la voz cantante dentro del marco negociador. En este momento tenemos entregado a la patronal un borrador sobre el tema de la subrogacion, que mejore las garantias de todos los trabajadores/as a la hora de pasar de una empresa a otra. No podemos permitir que la mala fe de algunas empresas, perjudique en si a la vida laboral de los trabajadores. 

Otro tema que hay encima de la mesa, es la jornada laboral. Tenemos que mejorar las jornadas de trabajo, que no sean mas extensas, eso no mejora la calidad del servicio, al contrario "la fatiga mata".

Desde UGT estamos abiertos a las aportaciones que podáis incorporar a la negociación, podéis pasaros por la sección sindical para hablar con nosotros, estamos encantados de recibiros y charlar sobre este y los temas que veáis mas importantes.

Sobre las negociaciones a nivel regional, tenemos claro que vamos a reclamar los descuentos que la administración nos descontó en su día. Tenemos que luchar por subir nuestros salarios que están estancados desde hace mucho tiempo y creemos que ya esta bien de soportar sobre nuestras espaldas la crisis de esta administración. Que le quede claro al SAS que es hora de apostar por este sector y poner encima de la mesa lo que nos corresponde.