Ante la situación de desconcierto que algunas empresas del sector de ambulancias están
intentando crear, desde TCM UGT Andalucía queremos aclarar lo siguiente:
1.‐ En el BOJA de 22 de junio se publica el decreto‐ley 1/2012 de medidas fiscales,
administrativas y laborales.
2.‐ Estas medidas, en lo que interesa al sector de ambulancias que tiene concesiones
con la Administración, conlleva una reducción del 10 % de media en los contratos que
en estos momentos existen en el conjunto de las empresas.
3.‐ Estos aspectos se pusieron en conocimiento de ADEMA el pasado día 1 de julio por
parte del SAS en una reunión mantenida al respecto, y que nos fue confirmada
posteriormente en una reunión que UGT mantuvo con la misma Administración el
pasado día 9.
4.‐ En esta reunión le manifestaron a ADEMA que habría que dar cumplimiento al
decreto‐ley y que la reducción sería del 10 % en la media del sector, que podría no ser
uniforme, ya que algunas empresas en los últimos tiempos, ya habían padecido alguna
reducción y por lo tanto para ellas, la reducción podría ser inferior a este 10 %.
5.‐ Igualmente le manifestaron a la patronal que, independientemente de las cuestiones
obligacionales del decreto.‐ley, el espíritu del mismo es el mantenimiento del empleo y
que el esfuerzo debe recaer en el conjunto del sector, y no solo en los trabajadores, así
como que los posibles recortes deberán ser negociados en el marco del convenio de
referencia, sin que se produzcan despidos.
Por lo tanto desde TCM UGT Andalucía exigimos:
A LA ADMINISTRACIÓN (SAS). Que vigile que las empresas cumplan con la letra y el
espíritu del decreto, como así se lo comunicaron a la patronal en su reunión del día 1 de
julio.
A LA PATRONAL (ADEMA). Que cumpla sus compromisos y obligaciones con la
administración y con los sindicatos firmantes del convenio colectivo de referencia, y
convoque a la comisión paritaria correspondiente, que es el marco de negociación
adecuado.
A LAS EMPRESAS (A LAS QUE CORRESPONDA). Que dejen de enredar, de presionar y de
coaccionar a los delegados de personal y a los trabajadores en lo que aparenta ser un
intento individual e interesado de volver a convertir el sector en el maremágnum que
fue en otro tiempo, haciendo recaer todos los esfuerzos en la espalda de los
trabajadores y retomen la senda común de la negociación global que también a las
empresas les ha dado buenos beneficios.
Desde TCM UGT Andalucía denunciaremos y nos opondremos con contundencia a este
tipo de prácticas en todos los foros que corresponda.
Defenderemos y abogaremos con la misma contundencia por buscar soluciones
globales a nivel de Andalucía, manteniendo la unidad de trabajadores y empresas
andaluzas para el mayor beneficio del conjunto del sector.
Ahora no es el momento de amenazas ni de intereses individuales, sino de buscar
alternativas y soluciones a nivel de Andalucía al problema que todos tenemos encima.
Desde la UGT siempre hemos estado y estaremos dispuestos a ayudar a las empresas
andaluzas, pero desde luego la actitud que en estos momentos está tomando la
patronal no es la más adecuada para este fin.
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